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    • Personalreferent (w/m/d)

      Karl-Schubert-Schule e. V.
      Stuttgart
      02.11.2024
      Vollzeit
      Betriebliche Altersvorsorge
      Jahressonderzahlungen
      Newsletter
      Personal Management
      Verwaltung
      Offenheit
      Recruiting
      Teamfähigkeit
      Weiterbildung
      Zuverlässigkeit
      Engagement
      Social-Media
      Quereinsteiger
      Einsatzbereitschaft

    • Personalreferent (m/w/d) HR-Systeme und -Prozesse

      Christian Winkler GmbH & Co. KG
      Stuttgart
      02.11.2024
      Vollzeit
      Job-Rad
      Mitarbeiterrabatte
      Mobiles Arbeiten
      Flexible Arbeitszeiten
      Zusätzliche Urlaubstage
      Personal Management
      MS Office
      Durchsetzungsvermögen
      Teamfähigkeit
      Mobile App
      Flexibilität
      Optimierung
      HR-Bereich
      Berichterstellung
      Wirtschaftsinformatik
      Support
      MS Excel
      Schnelle Auffassungsgabe
      Belastbarkeit
      LOGA

    • Personalreferent (m/w/d)

      Caritasverband für Stuttgart e.V. Bereich Kinder, Jugend, Familie
      Stuttgart
      31.10.2024
      Vollzeit oder Teilzeit
      Gesundheitsförderung
      Gute Verkehrsanbindung
      Betriebliche Altersvorsorge
      Flexible Arbeitszeiten
      Homeoffice
      Weiterbildungsmaßnahmen
      Arbeit mit Kindern
      Soziale Arbeit
      Erziehung
      Teamfähigkeit
      Sozialwirtschaft
      Wertschätzung
      Engagement
      Kreativität

    • Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Entgelt und Personalcontrolling

      Handwerkskammer Region Stuttgart
      Stuttgart
      30.10.2024
      Vollzeit
      Unbefristeter Arbeitsvertrag
      Weiterbildungsmaßnahmen
      Handwerk
      Beratung
      Lohnsteuerrecht
      Offenheit
      Handwerkskammer
      Berufserfahrung
      Koordination
      Kommunikationsfähigkeit
      Sozialversicherungsrecht
      Optimierung
      HR-Bereich
      Lernbereitschaft
      Eigenmotivation
      Controlling
      Serviceorientierung
      Entgeltabrechnung
      Abweichungsmanagement
      Personalcontrolling

    • Referendar (Anwalts-/Wahlstation) Stuttgart (m/w/d)

      Luther Rechtsanwaltsgesellschaft mbH Köln
      Sofort-Bewerbung
      Stuttgart
      30.10.2024
      Teilzeit
      Gesundheitsförderung
      Firmenticket
      Sportaktivitäten
      Digitalisierung
      YouTube
      Verantwortungsvolle Arbeitsweise
      Mobilität
      Weiterbildung
      Englisch
      Umweltmanagement
      Eigenmotivation
      Kommunikation
      BWL

    • Personalreferent (m/w/d) im Bereich Personalmanagement

      VR-Karriere
      Stuttgart
      20.10.2024
      Vollzeit
      Personal Management
      Engagement
      Social-Media
      HR-Bereich
      Kommunikation
      Bewerberauswahl
      Personalbetreuung
      Verantwortungsvolle Arbeitsweise
      Organisation
      Weiterbildung
      Selbständige Arbeitsweise
      Recht

    • Personalreferent:in Personalbetreuung (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit

      C.E. Noerpel GmbH
      Stuttgart
      02.10.2024
      Vollzeit
      Job-Rad
      Entwicklungsmöglichkeiten
      Weiterbildungsmaßnahmen
      Betriebssicherheitsverordnung
      MS Office
      Analytisches Denken
      Offenheit
      Verantwortungsvolle Arbeitsweise
      Beschaffung
      Recruiting
      Teamfähigkeit
      Administration
      Kommunikationsfähigkeit
      Selbstständige Arbeitsweise
      Sozialversicherungsrecht
      Flexibilität
      HR-Bereich
      Personalbetreuung

    • Personalreferent in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)

      FIRMENGRUPPE APPL Holding GmbH & Co. KG
      Wemding
      02.10.2024
      Teilzeit
      Unbefristeter Arbeitsvertrag
      Flexible Arbeitszeiten
      Job-Rad
      Zusätzliche Urlaubstage
      Gesundheitsförderung
      Entwicklungsmöglichkeiten
      Mitarbeiter-Events
      Mobiles Arbeiten
      Betriebsarzt
      Handel

    • Personalreferent (m/w/d)

      Appl Holding Gmbh & Co. Kg
      Wemding
      06.06.2024
      Vollzeit oder Teilzeit
      Job-Rad
      Gesundheitsförderung
      Entwicklungsmöglichkeiten
      Mobiles Arbeiten
      Unbefristeter Arbeitsvertrag
      Flexible Arbeitszeiten
      Mitarbeiter-Events
      Betriebsarzt
      Durchsetzungsvermögen
      Kommunikationsfähigkeit
      Selbständige Arbeitsweise
      Selbstbewusstes Auftreten
      Handel
      Optimierung
      HR-Bereich
      Personalarbeit
      Kommunikation
      Berufsausbildung
      Einsatzbereitschaft

    • Personalreferent/in (50-100 %, unbefristet)

      Seehaus e. V.
      Leonberg/Württemberg
      02.10.2024
      Vollzeit
      Unbefristeter Arbeitsvertrag
      Zuverlässigkeit
      MS Office
      Eigenmotivation
      Digitalisierung
      Serviceorientierung
      Steuerkanzlei
      Personalverwaltung
      Verantwortungsvolle Arbeitsweise
      Personalwesen
      Organisation
      Sozialwirtschaft
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