pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für die Kinderbetreuung in der Notunterkunft Büren

Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

Ihre Aufgaben

• Betreuung und Förderung von geflüchteten Kindern innerhalb der Notunterkunft Büren Stöckerbusch in Büren in dafür eingerichteten Räumlichkeiten

• Maßnahmen zur Einbindung in die neue Umgebung (Unterkunft, Stadtteil)

• Förderung des Erwerbs von sprachlichen Kenntnissen auf frühkindlichem Niveau

• Förderung des Sozialverhaltens

• Hilfen bei Traumabewältigung

• Gestaltung von offenen und geschlossenen Angebote von Spielgruppen und Freizeitangeboten

Ihr Profil

• abgeschlossene Ausbildung als pädagogische Fachkraft (m/w/d) oder alternativ abgeschlossenes Studium in einem pädagogischen Bereich

• Empathie, Kommunikationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein

• Kreativität bei der Umsetzung von Angeboten

• Freude am Umgang mit Menschen

• idealerweise Erfahrung in der Flüchtlingshilfe und interkulturelle Kompetenz

• gewissenhaftes und zuverlässiges Arbeiten

• emphatische und zugewandte Kommunikationsfähigkeit im Team und mit den Geflüchteten

• Selbstständigkeit und Teamfähigkeit und ausgeprägte Kollegialität

• möglichst Fremdsprachenkenntnisse in Englisch, Ukrainisch und/oder Russisch

Wir bieten Ihnen

• Monatsgehalt

• 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)

• Anerkennung von Vordienstzeiten

• Attraktive Vergütung

• Attraktiver Standort in zentraler Lage

• Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung

• Positive Arbeitsatmosphäre

• Regelmäßige Mitarbeitendenbefragung

• Regelmäßige Mitarbeitendengespräche

• Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit

• Strukturierte Einarbeitung

• Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit

• Vermögenswirksame Leistungen

• Vertrauensvolle Ansprechpartner

• Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester

• Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen

• Betriebliches Gesundheitsmanagement

• Fort- und Weiterbildungen