Sachbearbeitung Landschaftsbau- und Landschaftspflege (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Aufgaben auf dem Gebiet des Garten- und Landschaftsbau; Anleitung und Kontrolle sowie Organisation im Bereich der zu betreuenden Friedhöfe (Planung, Realisierung und strategische Ausrichtung der Friedhöfe), Bearbeitung von Anträgen auf Erlaubnis für Baumfällungen nach Baumschutzsatzung einschl. Betreuung von Ausgleichs- und Ersatzmaßnahmen, Erstellung und Änderung der Baumschutzsatzung etc.

• Aufgaben der Forst- und Waldbewirtschaftung, Fördermittelbearbeitung, Brennholzverkauf

• Überwachung der Pflege und Unterhaltung aller städtischen Grünflächen und Gewässer

• Bearbeitung allgemeiner Jagdangelegenheiten

• Bearbeitung von allgemeinen Verwaltungs- und Haushaltsangelegenheiten,

• Eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Aufgabenerfüllung

• Regelmäßige Weiterbildungen und Qualifizierungen

• Ein umfangreiches Angebot in der betrieblichen Gesundheitsförderung

Die Eingruppierung erfolgt nach der Entgeltordnung TVöD voraussichtlich in die Entgeltgruppe 9a.

Ihr Profil

• einen erfolgreichen Abschluss als Forstwirt oder Landschaftsgärtner oder Techniker im Umweltbereich (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss

• eine Qualifizierung in der Baumpflege, z. B. als zertifizierter Baumkontrolleur oder als European Tree Worker (m/w/d) wäre wünschenswert

• Fundiertes Fachwissen im Ausschreibungsverfahren nach VOB/VOL

• Sicheres Auftreten, Kreativität, Eigeninitiative und selbständiges Arbeiten

• Kooperations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit

• Erfahrungen im kommunalen Arbeitsstrukturen sind wünschenswert

• Kostenbewusstsein und Belastbarkeit

• Führerschein Klasse B

Kontakt

Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.

Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum 15. September 2024 an: Stadt Burg Sachgebiet Personal In der Alten Kaserne 2 39288 Burg personal@stadt-burg.de Hinweis zur Datenverarbeitung

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung stimmen Sie ausdrücklich der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zu. Diese erfolgt ausschließlich zum Zweck des Bewerbungsverfahrens. Nach Abschluss des Verfahrens werden Ihre Unterlagen zu den Akten genommen und die personenbezogenen Daten gespeichert. Nach Ablauf der Aufbewahrungsfrist von sechs Monaten werden diese unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet bzw. gelöscht. Sofern Sie Ihre Bewerbung nach Beendigung des Auswahlverfahrens zurückerhalten möchten, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Briefumschlag bei. Mit der Bewerbung verbundene Kosten können nicht erstattet werden.