Abteilungsleiter (m/w/d) Anlagenverfügbarkeit Rossmann Online

Mit dir sind wir wir.

Mit einem starken Team jede

Herausforderung meistern.

Abteilungsleiter (m/w/d) Anlagenverfügbarkeit Rossmann Online Vollzeit Corporate Benefits Betriebsrestaurant ROSSMANN-Ferienwelt Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen ROSSMANN-Lernwelt ROSSMANN Einarbeitungstage Firmenappartements Exklusive Coupons Das bewirken Sie bei uns

• Die Welt unserer fördertechnischen Anlagen gehört Ihnen. Sie sind verantwortlich für die Verfügbarkeit unserer voll- und teilautomatisierten Fördertechnikanlagen sowie der anforderungsgerechten Parametrierung der anlagensteuernden IT-Systeme
• Welche Auswirkungen hat die Erhöhung der Fördergeschwindigkeit auf die Auslastung der Umsetzer? Mit so einer Frage und noch vielen Weiteren beschäftigen Sie sich, um bei produktionsbehindernden Störfällen schnell zu reagieren und um bestehende Prozesse zu optimieren
• Sie führen und entwickeln die Ihnen unterstellten Fachkräfte
• Von der Bevorratung von Ersatzteilen über die Gestaltung der zur Anlagenverfügbarkeit notwendigen Hotline- und Wartungsverträge bis hin zur Konfiguration im System Sie übernehmen die übergeordnete Koordination von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten sowie Modernisierungsmaßnahmen
• Zudem richten Sie Ihren Blick in die Zukunft und sorgen für den Ausbau der Systemarchitektur und Weiterentwicklung der Anlagentechnik

Das bringen Sie mit:

• Ihr technisches Studium mit dem Fokus auf Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik, ihre Techniker- oder Meisterausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation hat Sie gut auf Ihre Tätigkeit als Abteilungsleiter vorbereitet
• Wenn Sie zusätzlich in den Bereichen Automatisierungstechnik, Leittechnik, IT oder Lagerverwaltungssoftware bereits mehrere Jahre Berufserfahrung gesammelt haben, dann passen Sie gut zu uns!
• Sie sind ein wahrer IT-Profi und verstehen die Systemlandschaft hinter der Automatisierungstechnik, damit Sie Ihren Alltag mit Ihrem Spezialisten-Team meistern
• Durch Ihre mehrjährige Führungserfahrung konnten Sie ein hohes Maß an Empathie entwickeln
• Wenn Sie zum Abschluss zusätzlich zu Ihrer Rolle als Führungskraft Lust haben, mit Ihren Teamkollegen aus den anderen Bereichen allgemeine Logistikthemen gemeinsam voranzutreiben, dann freuen wir uns sehr darauf, Sie kennenzulernen!

Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.

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Für uns zählen Persönlichkeit und Motivation. Wir wissen, dass es kein perfekt gibt, denn jeder Mensch ist einzigartig. Die Einzigartigkeit macht unser Miteinander spannend, bereichernd und vielfältig und uns gemeinsam stark. Alle können deshalb bei uns so sein, wie sie sind. Und das werden, was in ihnen steckt. Wir stehen daher für Vielfalt und Chancengleichheit. Nicht nur in Bezug auf ihre Herkunft, sondern auch in Bezug auf ihr Geschlecht, ihr Alter, ihre sexuelle Orientierung, ihre körperlichen und geistigen Fähigkeiten, ihre Religion oder Weltanschauung. Wir leben einen respektvollen und wertschätzenden Umgang mit jedem Menschen. Denn Vielfalt ist das, was uns gemeinsam erfolgreich macht.

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Warum ROSSMANN?

Vielfalt & Chancengleichheit Unsere Mitarbeiter

Ihre Vorteile: Einblicke Veranstaltungen Ihr Einstieg Einstiegsmöglichkeiten für alle Schüler Azubi Club: Schüler Ausbildung in der Filiale Ausbildung in der Logistik Ausbildung in der Zentrale Ausbildung in der IT Duales Studium Studierende Möglichkeiten für Studierende Studentische Aushilfe Traineeprogramme Minijob Berufseinsteiger und -erfahrene Unsere Arbeitsbereiche Unsere vielfältigen Arbeitsbereiche Filiale Logistik Zentrale Richtig bewerben So bewerben Sie sich richtig