Das bieten wir Ihnen: 13. Monatsgehalt 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche) Attraktive Vergütung Auslandsrückholdienst Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement Dienstfahrrad Fachberatung Fort- und Weiterbildungen Mitarbeitendenvorteilsprogramm Möglichkeit der Entgeltumwandlung Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung Positive Arbeitsatmosphäre Regelmäßige Mitarbeitendenbefragung Regelmäßige Mitarbeitendengespräche Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit Strukturierte Einarbeitung Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit Vermögenswirksame Leistungen Vertrauensvolle Ansprechpartner Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille
Das erwartet Sie:
- eine viergruppige Einrichtung in zentraler Lage mit einer Waldgruppe
- hier werden 80 Kinder im Alter von einem Jahr bis Schuleintritt betreut
- eine zeitgemäße Pädagogik, die sich an der Lebenswelt der Kinder orientiert
- Gestaltungsspielraum in einem engagierten und motivierten Team
- ein institutionelles Kinderschutzkonzept
- interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten Das zeichnet Sie aus
- eine abgeschlossene Ausbildung als pädagogische Fachkraft (m/w/d)
- alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum Physiotherapeut (m/w/d), Ergotherapeut (m/w/d), Logopäde (m/w/d) etc. für den Quereinstieg
- als Quereinsteiger (m/w/d) haben Sie die Möglichkeit sich nach der Personalverordnung NRW zur pädagogischen Fachkraft (m/w/d) weiterzubilden - die Kosten hierfür tragen wir
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Einfühlungsvermögen, Kreativität und Flexibilität
- selbstständiges und verantwortungsbewusstes Handeln