Pflegehilfskraft in der Tagespflege

• attraktive Vergütung: nach den Richtlinien des bpa (Bundesverband privater Anbieter soz. Dienste), langfristige Urlaubsplanung für derzeit 29 Tage pro Jahr, Zuschuss private Altersvorsorge über 20%, JobRad

• persönliche und berufliche Weiterentwicklung: Raum für gute Ideen und Verantwortung in einem Team, Unterstützung durch erfahrene und kompetente Kolleginnen/ Kollegen, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervision

• Unternehmens- und Teamkultur: Berufseinsteiger sind sehr gern willkommen, kollegiales Arbeitsumfeld, regelmäßige Jour Fixe, Austausch mit Fachexpertinnen im Unternehmensverbund, spannende Events und Veranstaltungen wie Willkommenstag, Teamtage, Jubiläumsfeiern oder Mitarbeiterinnenfeste, Supervision & Austausch mit Kolleg*innen

Ihre Aufgaben

Es handelt sich dabei um eine vorerst für ein Jahr befristete Anstellung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 20 Stunden. Rollenbeschreibung

• Sicherung der optimalen pflegerischen und psychosozialen Betreuung der Klienten

• Mitwirkung bei der Neuentwicklung, Verbesserung und Umsetzung von Konzepten, Standards, Methoden und Digitalisierungsprozessen in der Pflege

• Kundenorientierung und Kundenpflege

• Kundengewinnung und Sicherstellung einer optimalen Kundenbetreuung

• Umsetzung des Pflegeprozesses

• Sicherstellung und Entwicklung der Qualitätsstandards

• Anleitung der Schüler und Betreuungskräfte nach §53c /43b SBG XI

• Zusammenarbeit mit Angehörigen sowie internen und externen Bereichen sowie Partnern

Ihr Profil

• abgeschlossene Ausbildung als Pflegehilfskraft

• Erfahrungen in der Pflege und Betreuung von Klienten in einer Tagespflege

• motivierender und kooperativer Arbeitsstil

• kundenorientiertes Handeln und Betreuen

• kommunikative Fähigkeiten und ein emphatisches Auftreten

• eigenverantwortliches Arbeiten, loyales Verhalten und soziale Kompetenzen