Das bieten wir Ihnen: 13. Monatsgehalt 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche) Anerkennung von Vordienstzeiten Attraktive Vergütung Attraktiver Standort in zentraler Lage Auslandsrückholdienst Betriebliche Altersvorsorge Dienstfahrrad Dienstwagen für die Erledigung der Touren Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten Fort- und Weiterbildungen Kaffee, Tee und Wasser Kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze Mitarbeitendenfeste Mitarbeitendenvorteilsprogramm Möglichkeit der Entgeltumwandlung Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung Positive Arbeitsatmosphäre Regelmäßige Mitarbeitendengespräche Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit Strukturierte Einarbeitung Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit Vermögenswirksame Leistungen Vertrauensvolle Ansprechpartner Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille
Das erwartet Sie:
- ein Team von aktuell 14 engagierten Fachkräften mit folgenden Aufgabenbereichen: komplette Erfassung und Abrechnung der Gehälter ohne externe Steuerberatung
- Erstellung von Verträgen, Formularen und weiteren Dokumenten
- Rücksprache mit Krankenkassen und Ämtern
- Kommunikation mit Regionalverbänden
- Sie sind der Bereichsleitung Personal des Landesverbandes direkt unterstellt, fungieren als rechte Hand der aktuellen Sachgebietsleitung (Entgeltabrechnung und Vertragswesen) und übernehmen zunehmend mehr Verantwortung
- eigenständige, korrekte und termingerechte Durchführung der Entgeltabrechnung sowie Vertragsmanagement
- Kommunikation und Beratung unserer Landesgeschäftsstelle und unserer Regionalverbände
- bundesweite Zusammenarbeit in Kontrakten und Gremien zur Sachbearbeitung Vertragswesen & Entgeltabrechnung Das zeichnet Sie aus
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie eine abgeschlossene Fortbildung zur Personalkauffrau / zum Personalkaufmann
- fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung, im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sowie im Vertragswesen
- hohe Eigenverantwortung und die Fähigkeit, komplexe Abrechnungsvorgänge selbstständig zu bewältigen
- Kommunikationsstärke und ein souveränes Auftreten, insbesondere im Austausch mit anderen Organisationseinheiten und auf bundesweiter Ebene
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
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