HR Business Partner (m/w/d) Rain Carbon Inc.
Anzeige vom: 25.10.2024

HR Business Partner (m/w/d)

Standort:
  • Castrop-Rauxel
Rain Carbon Inc.

Zusammenfassung

  • Arbeitszeit
    Vollzeit
  • Typ
    Festanstellung
  • Qualifikationslevel
    Hochschultätigkeiten

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

MS Office
Website
OP
Sozialversicherungsrecht
Englisch
Arbeitsrecht
HR-Bereich
Personalführung
Carbon
Sicherheit
E-Recruiting
Bewerbermanagement
Beratung
Personalwesen
Recruiting
Recht
BDSG
Tarifverträge
Deutsch
Verantwortungsvolle Arbeitsweise
Kommunikationsfähigkeit
Engagement
Serviceorientierung

Unsere Leistungen

Job-Rad
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Jahressonderzahlungen
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte
Kantine

Stellenbeschreibung

Die Rain Carbon Inc. ist ein globaler Marktführer in der industriellen Herstellung kohlenstoffbasierter Produkte. Vorausschauende Forschung, präzises Handling unserer Produkte und Prozesse sowie die Pflege unserer langfristigen Kundenbeziehungen und Ressourcen bilden die Grundlage unseres unternehmerischen Handelns. Unsere Tochtergesellschaft, die Rain Carbon Germany GmbH, setzt seit über 150 Jahren Maßstäbe als Hersteller hochwertiger Basis- und Spezialchemikalien. Der Erfolg unserer Kunden ist unsere Motivation: Als zuverlässiger Partner liefern wir innovative chemische Grundstoffe an verschiedenste Industrien weltweit und verbessern die Produktivität unserer Kunden mit Waren höchster Qualität. Damit wachsen wir nachhaltig. Dieses Wachstum braucht Menschen, die etwas bewegen wollen. Und die unseren Kunden helfen, etwas bewegen zu können., De website voor sollicitaties wordt beheerd door KCP Personaldienstleistungsgesellschaft mbH Frankfurterstrasse 561, 51145 Keulen in Duitsland en een daartoe bestemde server van the Hetzner Online AG, Stuttgarter Str. 1 in 91710 Gunzenhausen in Duitsland doet dienst als host. Het zijn dus de twee voornoemde bedrijven die uw informatie zullen behandelen.

Wie zal inzage hebben in uw persoonlijke gegevens? Uw informatie zal uitsluitend worden gebruikt tijdens de wervingsprocedure in ons bedrijf. Wij geven uw informatie niet aan derden door. Wanneer wij uw sollicitatie beoordelen, zullen wij ook rekening houden met alternatieve vacatures in ons bedrijf.

Hoe lang zullen uw gegevens worden bewaard? Uw persoonlijke informatie zal alleen zo lang als nodig worden bewaard, rekening houdend met de wettelijke vereisten, vooral de "WET INZAKE GEGEVENSBESCHERMING". Indien we uw informatie voor een langere periode wensen te bewaren, nadat de wervingsprocedure werd afgesloten, zullen we u eerst om uw toestemming vragen.

Indien we een dergelijke toestemming niet krijgen zullen we automatisch, 90 dagen na sluiting van het wervingsproces, uw profiel en uw informatie wissen. We hebben het recht om te allen tijde deze dienst stop te zetten en uw profiel en informatie zonder aangifte van enige reden, te wissen.

Veiligheid van gegevens Wij treffen maatregelen om de bescherming van uw informatie te verzekeren en te vrijwaren van misbruik door derden. Wij versleutelen gegevens (SSL-encryptie), gebruiken firewalls, anti-hacker programma's en manuele veiligheidsmaatregelen. De SSL-encryptie is actief, wanneer het websiteadres start met "https://".Graag informeren we u dat we voor onze websites JavaScript gebruiken.

Fout in de diensten, einde of wijziging van dienst en wissen van gegevens Wij garanderen niet dat onze aanbieding op bepaalde tijden ter beschikking zal staan. Wij sluiten geen vergissingen, onderbrekingen uit of dat het systeem mogelijk kan uitvallen.. De servers zullen regelmatig back-ups krijgen. Wij raden u aan om, wanneer u ons informatie verstrekt, een kopie voor u zelf te bewaren. Wij hebben het recht om te allen tijde de dienst te wijzigen, uit te breiden, te beperken of te beëindigen. Wij zijn niet verantwoordelijk voor verloren of gewiste gegevens.

Aankondiging van wijzigingen We hebben het recht om deze verklaring te allen tijde geheel of gedeeltelijk ten opzichte van de vorige aankondiging te wijzigen. Maar in ieder geval zal de standaard van de gegevensbescherming gehandhaafd worden. Ingeval van wijzigingen en/of updates van de richtlijnen voor gegevensbescherming, zullen we u via een e-mail op uw vermelde e-mail adres verwittigen. Wij verzoeken u vriendelijk om de gewijzigde verklaring te bekijken en nota te nemen van de wijzigingen of updates en de mogelijke gevolgen voor u.

concludis - E-Recruiting & Online Bewerbermanagement

concludis ist seit vielen Jahren erfolgreich im Bereich des E-Recruiting und Online-Bewerbermanagement tätig. concludis arbeitet dabei im Rahmen der Auftragsdatenverarbeitung nach BDSG (Bundesdatenschutz Gesetz) im Bereich E-Recruiting für die jeweils auftraggebenden Unternehmen. Den strengen gesetzlichen und vertraglichen Anfoderung an die Sicherheit der anvertrauten Bewerberdaten wird dabei im höchsten Maße Beachtung geschenkt. Mit concludis E-Recruiting und Online-Bewerbermanagement Software sind Ihre Daten in sicheren Händen

Weitere Informationen zu concludis finden Sie im Internet unter concludis - Online Bewerbermanagement Copyright © 2017 Rain Carbon Inc. All Rights Reserved.



Ihre Aufgaben


  • Fachliche Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern zu arbeitsvertraglichen, betrieblichen und tariflichen Fragestellungen am Standort Castrop-Rauxel und Duisburg

  • Klärung arbeitsrechtlicher Fragestellungen

  • Eigenverantwortliche Steuerung aller operativen HR-Aufgaben inkl. monatlicher Termine mit den zu betreuenden Bereichen

  • Sicherstellung, Steuerung und Umsetzung eines strukturierten Recruiting-Prozesses inkl. Arbeitnehmerüberlassung

  • Beratung zu Personalentwicklungsmaßnahmen sowie bereichsbezogene Konzeption bedarfsgerechter Personalentwicklungskonzepte

  • Verantwortung für die Durchführung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements

  • Beratung zu und Betreuung von Entgeltveränderungsprozessen

  • Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit den Standort-Betriebsräten in allen betriebsverfassungsrechtlichen und mitbestimmungsrelevanten Aspekten

  • Fachliche und disziplinarische Führung des zugeordneten Personalsachbearbeiters

  • Durchführung der monatlichen Abrechnungsprüfung bei Abwesenheit der Personalleitung Deutschland, Tijdens de wervingsprocedure dient u ons enige persoonlijke informatie te verstrekken. Wanneer u uw gegevens registreert op onze sollicitatiewebsite, zullen we uw voor-en achternaam opslaan, uw geboortedatum, adres en e-mail adres. Vervolgens zult u een bevestiging per e-mail ontvangen. Door uw CV op te sturen, zult u ons verdere persoonlijke informatie verstrekken (opleiding, loopbaan, uw wensen m.b.t. tewerkstelling en beloning). De gegevens van de gebruiker zijn uitermate vertrouwelijk en worden niet doorgegeven. Sollicitaties die wij via e-mail ontvangen, zullen worden gescand en opgenomen in ons sollicitatiesysteem. Hierbij zullen alle documenten in bijlage (introductiebrief, CV, aanbevelingsbrieven, attesten en andere referenties) worden bewaard. Mocht u schriftelijk hebben gesolliciteerd, zullen wij de gegevens digitaliseren en verder in ons sollicitatiesysteem opslaan. De oorspronkelijke gegevens worden aan u teruggestuurd., Alleen u bent verantwoordelijk voor de inhoud van uw sollicitatie. Zorg ervoor dat u ons geen bijlagen stuurt met virussen of bugs. De informatie die u ons toestuurt, mag ook niet het volgende bevatten: Inlichtingen over ziekten

  • Inlichtingen over een mogelijke zwangerschap

  • Inlichtingen over etnische herkomst

  • Politieke, religieuze of filosofische overtuigingen

  • Lidmaatschap van een vereniging of seksuele geaardheid

  • Schadelijke of vernederende inlichtingen

  • Inlichtingen die niet relevant zijn voor uw sollicitatie



Ihr Profil


  • Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium mit Schwerpunkt Personal

  • Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalwesen, bevorzugt in einem produzierenden Unternehmen

  • Gute Kenntnisse im kollektiven und individuellen Arbeitsrecht

  • Kenntnisse der Tarifverträge der chemischen Industrie sind vorteilhaft

  • Grundkenntnisse im Bereich Lohnsteuer und Sozialversicherungsrecht

  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Gute Kenntnisse in den MS-Office Anwendungen, SAP-HR Kenntnisse sind vorteilhaft

  • Ausgeprägte Beratungskompetenz, Kunden- und Dienstleistungsorientierung, selbstständige Arbeitsweise und Kommunikationsstärke auf verschiedenen Hierarchieebenen

  • Erste Führungserfahrung von Vorteil



Wir bieten Ihnen


  • Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einem tollen Team und interessanten Umfeld

  • Attraktive Vergütung (Tarifverträge der chemischen Industrie) einschließlich einer jährlichen Sonderzahlung in Höhe eines Monatsentgelts und Urlaubsgeld

  • Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie eine Werksrente

  • Weitere Vorteile aus dem Tarifvertrag der chemischen Industrie

  • Mitarbeiterrabatte bei Kooperationspartnern

  • Eine Gruppenunfallversicherung, die Sie kostenlos sowohl beruflich als auch privat rund um die Uhr überall auf der Welt bei einem Unfall gegen Invalidität und Tod absichert

  • Einen arbeitgeberfinanzierten Zuschuss für Essen in der betriebseigenen Kantine

  • Eine gute Verkehrsanbindung unabhängig davon, ob Sie mit dem Auto oder den öffentlichen Verkehrsmitteln anreisen

  • Möglichkeit des Bikeleasings

Profil

Fachliche Voraussetzung

  • Arbeitsrecht, Audits, Beratung, Einkommenssteuer, Individuelle Entwicklungsplanung, Microsoft Office, Mig-Schweißen, Nieten, Personalentwicklung, Personalwesen, Sachgüterproduktion, Sap Hr, Sozialgesetzgebung, Team Management

Persönliche Fähigkeiten

  • Eigenmotivation, Kommunikation, Serviceorientierung, Teamarbeit

Schulabschluss

  • Fachschule/Berufsausbildung

Sprachkenntnisse

  • Deutsch, Englisch

Bewerbung

    Branche:

    Andere / Unbekannt

    Arbeitgeber:

    Rain Carbon Inc.

    Adresse:

    Rain Carbon Inc.
    Frankfurterstrasse
    51145 Keulen in

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    • VONOVIA
      Bochum
      02.10.2024
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      Management
      Weiterbildungsmaßnahmen