Die Stadtverwaltung Castrop-Rauxel - als moderne Dienstleisterin mit über 1.300 Mitarbeitenden - sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich Soziales eine
Sachbearbeitung Wohnungssicherung (m/w/d)
Vergütung EG S 12 TVÖD-SuE / EG 9 c TVöD / A 10 LBesG
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle.
Ihr Aufgabengebiet:
- Basisberatung der Ratsuchenden (Anamnese, Situationsbeschreibung, Zielfindung)
- Einleitung von Maßnahmen zum Erhalt der Wohnung
- Einleitung von Maßnahmen zur Vermeidung von Energieliefersperren bzw. zur Wiederherstellung der Strom- und Gasversorgung in nicht lfd. Grundsicherungsfällen
- Allgemeine Beratungshilfe zur Anmietung einer Wohnung auf dem freien Wohnungsmarkt
- Sicherung der Wohnung bei inhaftierten Personen gem. §§ 67, 68 SGB XII, welche Hilfen zur Überwindung besonderer sozialer Schwierigkeiten benötigen
- Präsenz und Mitwirkung bei durchgeführten Zwangsräumungen sowie Hilfestellung bei der Unterbringung von obdachlosen Personen
Das ist Ihr Profil:
Sie verfügen über die Befähigung für die 2. Laufbahngruppe, 1. Einstiegsamt (ehem. gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst), einen erfolgreich abgeschlossenen Verwaltungslehrgang II, ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom oder Bachelor) der Sozialen Arbeit oder eines vergleichbaren Studienganges.
Erwartet werden zudem:
- detaillierte Kenntnisse des BGB (Schuld- und Mietrecht) und der Zivilprozessordnung
- Fachkenntnisse im Sozialhilferecht/ SGB XII sowie im Leistungsrecht SGB II/ Bürgergeld, allgemeine Grundkenntnisse im Strafrecht
- Kenntnisse der angrenzenden Rechtsgebiete des Sozialrechts
- sichere Anwendung von MS-Office
- hohe Belastbarkeit sowie Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit verbunden mit der Fähigkeit, diese zielgruppenorientiert einzusetzen und eine hohe Sozial- und interkulturelle Kompetenz
- engagiertes, selbstständiges Arbeiten
- Zuverlässigkeit sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein
- gute kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick in Wort und Schrift
- Erfahrungen im Umgang mit schwierigem Publikum
Darüber hinaus ist ein Führerschein der Klasse B wünschenswert, da im Rahmen der aufsuchenden Hilfe Hausbesuche und Außendienste notwendig sind.
Wir bieten Ihnen:
- eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- flexible Arbeitszeitmodelle
- Möglichkeiten zur Mobilen Arbeit
- Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung (z.B. Betriebssportangebote und Gesundheitstage)
- Unterstützung bei der Nutzung nachhaltiger Mobilität
- eine gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr
- Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Die Stadtverwaltung Castrop-Rauxel fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Bewerbungen schwerbehinderter bzw. gleichgestellter Menschen im Sinne des Sozialgesetzbuches IX sind ausdrücklich erwünscht.
Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.
Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Ihre Fragen zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich beantwortet Ihnen gerne der Leiter des Bereiches Soziales, Herr Woitalla, Tel. 02305/106-2483, Thomas.Woitalla@castrop-rauxel.de. Fragen zum Auswahlverfahren und bezogen auf Ihre individuelle personalrechtliche Situation richten Sie bitte an Frau Hoppe vom Bereich Hauptverwaltung, Tel. 02305/106-2144, Bewerbung@castrop-rauxel.de.
Das strukturierte Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der Woche ab dem 13.01.2025 stattfinden.
Für Ihre aussagefähige Bewerbung mit eindeutigem Bezug zu den im Profil genannten Qualifikationsanforderungen sowie den üblichen Anlagen nutzen Sie bitte ausschließlich unser Online-Bewerberformular auf unserer Homepage https://www.castrop-rauxel.de/bewerbung.
Die Bewerbungsfrist endet am 31.12.2024.
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