Ihre Aufgaben
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Personalplanung und -disposition für nationale und internationale Montage-Projekte in Zusammenarbeit mit dem Team der Nationalen Einsatzplanung
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Pflege und regelmäßige Aktualisierung der Dokumentation zu Qualifikationen und fachlicher Eignung
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Regelmäßige Entwicklungsgespräche mit den Mitarbeitern zur Sicherstellung der Fachqualifikation und Weiterqualifizierung
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Mitwirkung bei der Koordination der Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen für die Mitarbeiter in Zusammenarbeit mit der SCHOLPP Akademie
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Aktive Mitarbeit bei Prozessverbesserungen und Fachprojekten im Bereich Einsatzplanung und Disposition
Ihr Profil
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eine abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation, gern als Quereinsteiger aus einem gewerblichen Beruf
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idealerweise besitzen Sie erste Berufserfahrung in der Personaldisposition bzw. Mitarbeiterführung
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Sie nutzen sicher die gängigen MS Office-Anwendungen
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Organisationstalent sind mit der Fähigkeit zur schnellen Einarbeitung in neue und komplexe Themen sowie strukturiert und vorausschauend arbeiten
Wir bieten Ihnen
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ein motiviertes und zuverlässiges Team in einem technisch anspruchsvollen Unternehmensumfeld
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die systematische und individuelle Einarbeitung in die vielfältigen Aufgaben in der Disposition und im Personalmanagement
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eine langfristige und sichere Jobperspektive in einem wachsenden mittelständischen Unternehmen
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moderne Arbeits- und Kommunikationsmittel
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individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten
Kontakt
Noch Fragen? Unsere Prokuristin Fleur Pahl beantwortet gern alle offenen Punkte unter 0371 53061-116.
Sie sind bereit für dieses spannende Aufgabenfeld? Dann bewerben Sie sich direkt über das Online-Formular oder per E-Mail an bewerbung(at)scholpp.de., SCHOLPP GmbH Frau Fleur Pahl Prokuristin Carl-von-Bach-Straße 2 09116 Chemnitz Bewerbung:
Sie interessieren sich für diese Tätigkeit und alle Punkte treffen auf Sie zu? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung - bevorzugt per E-Mail an bewerbung(at)scholpp.de - unter Angabe der Stellenbezeichnung und des Standortes, Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.