Jurist Arbeitsrecht / Syndikusanwalt (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Aufgaben der Stelle

• Arbeitsrechtliche Beratung der Personalleitung und der HR-Business Partner im Kollektiv- und Individualarbeitsrecht
• Steuerung und Projektverantwortung für die arbeitsrechtliche Gestaltung von Betriebsvereinbarungen / rechtlicher Berater der HR-Funktionen im Rahmen kollektiver Regelungen und bei Verhandlungen mit externen Rechtsanwälten und Betriebsräten
• Arbeitsrechtliche Beratung bei M&A-Transaktionen sowie Restrukturierungs- und Change-Management-Prozessen inkl. der Sicherstellung der Umsetzung der daraus abgeleiteten personalpolitischen Prozesse
• Arbeitsrechtliches Compliance Management: Durchführung der Analyse und Risikobewertung von Richtlinienverstößen / arbeitsrechtliche Verantwortung für die Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen auch auf internationaler Ebene
• Verantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-Ansprechpartner und Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Themen / eigenständige Konzeption von Schulungsunterlagen und Durchführung der Schulungen
• Kontinuierliche Weiterentwicklung des nationalen arbeitsrechtlichen Vertragsmanagements
• Gestaltung von Rechtsverhältnissen, insbesondere Beratung und Unterstützung des jeweiligen Personalleiters bei der innerbetrieblichen Verhandlungsführung
• Eigenständige Prozessführung bei Gerichtsprozessen, der Schriftsatzerstellung und Terminvertretung
• Leitung von HR-Projekten und Koordination von externen Beratern Profil der Stelle
• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, Volljurist
• Mehrjährige relevante Berufserfahrung im oben genannten Aufgabengebiet, idealerweise im Automotive-Umfeld
• Sehr hohe Kompetenz in allen personalpolitischen Fragestellungen
• Exzellente Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• Sehr umfangreiche Erfahrung in arbeits-, tarifvertrags- und sozialversicherungsrechtlichen Gebieten
• Sehr gute Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick, sehr hoher Anspruch an Verlässlichkeit sowie Diskretion und Loyalität
• Praxis- sowie lösungsorientierte Arbeitsweise, Hands-on Mentalität
• Analytische Fähigkeiten in komplexen und heterogenen Sachverhalten
• Verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen mit unserer Brose Arbeitswelt eine moderne Arbeitsumgebung

Das flexible Bürokonzept fördert eine Arbeitsatmosphäre, die von offener Kommunikation und größtmöglicher Effizienz geprägt ist. Die variable Arbeitszeit gibt Ihnen ausreichend Spielraum zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Unsere Mitarbeiter erhalten eine ergebnisorientierte Vergütung sowie innovative Sozialleistungen in den Bereichen Gesundheit, Fitness und Betriebsgastronomie. Die Benefits sind standortabhängig unterschiedlich.

Wir bieten die folgenden Benefits: Gesundheitsmanagement Betriebssport Brose Kids Club Angehörigenpflege Betriebsgastronomie Unterstützung beim Umzug Duale Karriere Leasingangebote Brose Shop Flexibles Bürokonzept Variable Arbeitszeit inklusive Home Office Moderne Arbeits- und Kommunikationsausstattung Leistungsorientierte Vergütung und Erfolgszahlungen Firmenrabatte Betriebliches Vorschlagswesen IDEAS Unser Standort Coburg (Headquarters) Brose Fahrzeugteile SE & Co. Kommanditgesellschaft, Coburg Max-Brose-Straße 1 96450 Coburg customer service

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