Gute Gründe für einen Wechsel:
- nettes Team, gutes Arbeitsklima, unbefristete Festanstellung
- eine Teamkultur mit flachen Hierarchien und einem kooperativen Führungsstil
- fester Rhythmus: 7 Nächte arbeiten/ 7 Tage frei - entspricht einer 35h/Woche (wenn gewünscht, auch Vollzeit möglich)
- feste Nachtwachen Teams mit min. 3 Dauernachtwachen
- wir bieten auch den Einsatz von Springern zur Dienstplanabsicherung
- übertarifliche Bezahlung - bei einer 35h/Woche ab 3.422€ Brutto + hoher Zulagen
- eine gewinnabhängige Jahresendprämie
- Lohnsteigerung nach Betriebszugehörigkeit
- langfristiges Arbeitsverhältnis mit der Möglichkeit zur Übernahme von Verantwortung und leitenden Tätigkeiten
- übertariflicher Urlaub von 32 Tagen im Jahr
- regelmäßige Fortbildungen, wir bieten dir die Möglichkeit dich jederzeit weiter zu entwickeln
- Zuschuss zur Fitness und Jobrad-Angeboten
- individuelle Arbeitskleidung möglich
- vergünstigte und reichhaltige Speisen- und Getränke (Mitarbeiter-Restaurant)
- betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter (m/w/d) - Programm
Das solltest du mitbringen:
- Berufsabschluss: Pflegefachmann/Krankenschwester/Gesundheits und Krankenpfleger/Altenpfleger (m/w/d) oder ähnlich
- Erfahrungen als Nachtwache vorteilhaft
Passen wir zusammen?
Dann freuen wir uns, dich bald kennenzulernen.
Sende uns gleich heute deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit einer Angabe zum gewünschten Einstiegstermin an: Frau Seja Schranz unter schranz@gs-company.de / bei ersten Fragen zum Stellenangebot erreichst du uns unter: 0355/28913780
Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung
Wir freuen uns darauf, dich persönlich kennenzulernen.
Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.
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