Sachberarbeitung Liegenschaften / Erschließungsbeitragsrecht (m/w/d)

• die Abrechnung und Veran­lagung sämtl­icher Erschließungs­maßnahmen sowie von Ausgleichs- und Ersatzmaßnahmen
• die Liegenschaftsverwaltung, u. a. Erwerb und Ver­äußerung von Grund­stücken mit Vertrags­abwicklung und Grundbuch­angelegenheiten, Ver­pachtung von Acker- und Grünflächen
• die Wohnbauförderung mit Bauland­bereitstellung und Verkauf

• haben einen erfolgreichen Abschluss für den Angestellten­lehrgang II (dieser kann auch noch nach­träglich erworben werden; die Teil­nahme an einem entsprechenden Lehr­gang wird ermöglicht und ist ver­pflichtend wahrzunehmen)
• möglichst Erfahrungen in der Rechts­anwendung u. Rechts­auslegung, der Bescheid-Erstellung sowie der Bearbeitung von Verwaltungsstreitverfahren
• vielleicht auch noch Fach­kenntnisse im Erschließungs­beitragsrecht und der damit im Zusammen­hang stehenden Rechtsnormen
• sowie Kenntnisse in der EDV‑Anwendung, insbesondere von MS‑Office
• können selbst­ständig arbeiten, haben ein gutes Organisations­vermögen, sind engagiert, entscheidungs­freudig und teamfähig
• und haben ein besonderes Verhandlungs­geschick und sind kommunikationsfähig

• eine Vergütung nach Entgelt­gruppe 9c TVöD (VKA)
• eine betriebliche Alters­versorgung, vermögens­wirksame Leistungen sowie eine Jahres­sonderzahlung und Leistungs­entgelt (LOB) nach dem TVöD
• flexible Arbeitszeit­modelle; mit der Möglich­keit des tlw. Mobilen Arbeitens
• Möglichkeit des Fahrradleasings
• tariflicher Urlaubs­anspruch in Höhe von 30 Tagen
• freundliche und wert­schätzende Arbeitsatmosphäre
• vielseitige Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten

dann bewerben Sie sich bitte bis zum 15. Dezember 2024 schriftlich bei der

Gemeinde Cremlingen
- Personalservice -
Ostdeutsche Str. 22
38162 Cremlingen

oder per Mail, ausschließ­lich im PDF-Format, an Herrn Langemann unter langemann@cremlingen.de – wir freuen uns auf Sie!

Stellen Sie bitte in Ihrer Bewerbung (mit Lebens­lauf, Zeugnis­abschriften, Ausbildungs­nachweisen sowie Nach­weisen über bisherige berufliche Tätig­keiten) dar, inwieweit Sie die Voraus­setzungen für die Stelle erfüllen. Schwer­behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fach­licher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Bei Rück­fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte direkt an Frau Buchhorn (Tel.: 05306 802-223, Mail: buchhorn@cremlingen.de). 

Fragen zum Auswahl­verfahren beantwortet Ihnen gerne Herr Langemann (Tel.: 05306 802-120, Mail: langemann@cremlingen.de).

Eine Eingangs­bestätigung sowie eine Zwischen­nachricht zum Bewerbungs­verfahren werden nicht erstellt.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass eingereichte Bewerbungs­unterlagen nur zurück­gesandt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rück­umschlag beigefügt ist. Nicht verwendete Unter­lagen werden datenschutz­konform vernichtet.