Was wir Ihnen bieten:
- Sicheren, unbefristeten und werteorientierten Arbeitsplatz
- Leistungsorientierte Vergütung gemäß des großzügigen BRK-Tarifs samt Sonderzahlungen (u. a. Ballungsraumzulage, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, ggf. Funktionszulagen)
- 38,5 Stunden/Woche bei Vollzeit
- 30 Tage Urlaub plus 2 Regenerationstage
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für den Ruhestand
- Betriebliches Gesundheitsmanagement u. a. über eine BGM Plattform (Zuschuss durch den Arbeitgeber 100 ì jährlich)
- Jobrad
- gute Verkehrsanbindung
- Ein dynamisches, fachlich ambitioniertes und funktionierendes Team an Ihrer Seite
- Freiraum zur Verwirklichung eigener Ideen und hohes Maß an Eigenverantwortung
- Spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit und Angebote zur Fort- und Weiterbildung, Supervision
- Innerbetriebliche Aufstiegs- und Veränderungsmöglichkeiten für Ihre persönliche Karriere
Ihre Aufgaben:
- Angebote für einzelne Kinder, kleinere Gruppen und die Gesamtgruppe gestalten sowie die
- gemeinsame Gestaltung des Tagesablaufes
- Förderung der Kinder beim Spiel
- Übernahme von übergreifenden Tätigkeiten des pflegerischen/hauswirtschaftlichen Bereiches in der Einrichtung Sie bringen mit
- Eine abgeschlossene Kinderpflegerausbildung oder gleichwertiger Abschluss
- Teamfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und soziale Kompetenz
- Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes
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