- Firmenticket
- Jahressonderzahlungen
- Zusätzliche Urlaubstage
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Sorgfältige Einarbeitung
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Supervision
- Weiterbildungsmaßnahmen