für die Kita St. Stephanus und Kita Westfalenstraße
Der Kita-Verbund evkita doll sucht für die alteingesessene Kita St. Stephanus und die neu eröffnende Kindertagesstätte Westfalenstraße in Delmenhorst ab Januar 2025 eine/n Hausmeister mit insgesamt 18 Wochenstunden. Die Stelle ist unbefristet zu vergeben.
Welche Aufgaben Sie übernehmen
- Instandhaltung des Gebäudebestandes (Ausführung kleinerer Reparaturen)
- Ansprechpartner m/w/d für alle handwerklichen und technischen Probleme
- Durchführung kleinerer Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten sowie Sicherstellung kleinerer Reparaturen
- Räum- und Streudienst sowie Reinigungs- und Pflegeaufgaben
- Begleitung von Maßnahmen der laufenden Bauunterhaltung
- Planung, Organisation und Durchführung der regelmäßig stattfindenden Wartungen
- Pflege und Unterhaltung des Außengeländes
- Mitwirkung beim Veranstaltungsmanagement
Was Sie mitbringen
Für unsere Kitas suchen wir eine engagierte und zuverlässige Fachkraft, die Freude an einem lebendigen Kitaalltag mit Kindern, Eltern und dem Team hat. Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen oder technischen Beruf sowie fundierte handwerkliche Kenntnisse und Fähigkeiten mit. Zudem sind Sie teamfähig, besitzen ein sicheres Auftreten und freuen sich auf den Umgang mit Menschen. Zu Ihren Stärken zählen selbstständiges Arbeiten, Engagement, Kreativität und Einfühlungsvermögen, um die individuellen Bedürfnisse der Kinder wahrzunehmen. Eine unterstützende und wertschätzende Haltung ist für Sie selbstverständlich. Sie sind bereit, sich weiterzubilden und flexibel im Rahmen unserer Öffnungszeiten zu arbeiten. Erwünscht sind Kenntnisse in einschlägigen Vorschriften, ebenso wie eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B. Wenn Sie durchsetzungsstark sind, Hilfsbereitschaft mitbringen und zuverlässig sind, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Was Sie erwartet
Wir bieten Ihnen einen modernen und (krisen-)sicheren Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Vollzeitanstellung in einem abwechslungsreichen und interessanten Aufgabengebiet. Sie erwartet eine leistungsgerechte Vergütung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen, inklusive Zusatzrente (ZVK), Jahressonderzahlung und vermögenswirksamen Leistungen. Unser familiäres, qualifiziertes und motiviertes Team freut sich auf Ihre Unterstützung in einer verantwortungsvollen und sinnstiftenden Tätigkeit. Ihre fachliche Weiterentwicklung fördern wir durch vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Schulungen. Ihren Ideen und Projekten geben wir gerne Raum zur Umsetzung. Zu den Benefits gehören 30 Tage Erholungsurlaub, arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester, sowie Angebote zur Gesundheitsförderung, inklusive einer finanziell geförderten Firmenfitness-Mitgliedschaft und einem internen Gesundheitsprogramm.
Wir sind ein offenes, lebendiges und vielfältiges Team, das sich gemeinsam den Herausforderungen unseres Berufes stellt. Die Tätigkeit ist mit einer Außenwirkung für die Kirche verbunden. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachsen ist, für die Mitarbeit voraus.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen.
Bitte richten Sie Ihre Unterlagen an den Kita-Verbund evkita doll, Frau Tecklenborg, Lutherstraße 4, 27749 Delmenhorst. Für Rückfragen und Vorabinformationen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung (Tel.: 04221/2843530 oder per Mail: julia.tecklenborg@kirche-oldenburg.de.).
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