Unser Mandant ist ein junges StartUp-Unternehmen das sich nachhaltigen, klimaneutralen, mobilen Lösungen für seine Kunden verschrieben hat. Wir suchen zur Unterstützung des Teams **am Standort nördlich von Dessau-Roßlau** eine zahlenaffine, kommunikative und vielseitig aufgestellte Persönlichkeit.
**Ihr Profil:**
- Sie haben eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung bzw. Studium
- Sie verfügen über Erfahrungen im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte
- Sie haben ein starkes Interesse an Mobilitätslösungen der Zukunft
- Ihre analytische und strukturierte Vorgehensweise wird durch gesunden Pragmatismus und Flexibilität ergänzt
- als extrovertierte Persönlichkeit sind Sie gern im Zentrum des Geschehens und gestalten dieses mit
- Sie sind kommunikativ und Verhandlungen mit Interessenten/Geschäftspartnern ist Ihre Leidenschaft
- Sie verfügen über verhandlungssichere deutsche & sehr gute englische Sprachkenntnisse
**Ihre Aufgaben:**
- Mitgestalten der Vision eines Startups mit einem klaren Impact *(gesamt 25 MA)* in Bezug auf Kundengewinnung
- Sie tragen im Fachbereich die strategische Verantwortung für die Sales-Aktivitäten am Standort *(Kundenbetreuung, Kundengewinnung, Marktanalyse, Optimierung der Prozesse, usw.)*
- Bereitstellung von planungs- und entscheidungsrelevanten Vertriebsdaten für die Geschäftsführung sowie Handlungsempfehlungen
- Generalistische Unterstützung und Sparrings-Partner für den technischen sowie kaufmännischen Standortleiter
**Ihr Mehrwert:**
- Tätigkeit mit klarem Umweltnutzen in einem technologisch innovativen Unternehmen
- flexible Arbeitszeit, zeitweise Remote nach Absprache möglich
- Sicherheit durch kapitalstarke Gesellschafterstruktur
- Gehalt bis 72.000,00 € und Dienstwagen *(Golf Kombi)* und evtl. Bonus
- Individuelle Weiterbildungen möglich
Wenn diese Position für Sie interessant ist und Sie sich in dieses innovative Unternehmen einbringen möchten, freuen wir uns Sie kennen zu lernen. Bitte lassen Sie uns Ihre ausführlichen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und des möglichen Eintrittstermins, bevorzugt per **[E-Mail](https://mailto:kontakt@heinemann-personal.de)** *(max. 3 MB)* zukommen.
Für Fragen stehen wir Ihnen gern auch telefonisch zur Verfügung. Diskretion und Sperrvermerke sichern wir Ihnen zu.
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