Elektroniker (m, w, d) mit Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik oder Mitarbeiter (m, w, d) mit einer vergleichbaren elektrotechnischen Qualifikation

• Die betriebstechnische Überwachung/Bedienung der haustechnischen, z.T. laborspezifischen Anlagen insbesondere der Elektro-, Lüftungs-, Klima-, Heizungs- und Sanitärtechnik, u.a. mit Hilfe einer modernen Gebäudeleittechnik, inkl. kleinerer Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten
• Die Überwachung und Koordination von Reparatur-, Wartungs- und baulichen Maßnahmen von Fremdfirmen
• Sicherheitstechnische Überprüfungen, insbesondere der ortsveränderlichen elektrischen Betriebsmittel gemäß DGUV Vorschrift 3/4
• Umbauten sowie Wartungen und Instandsetzungen von Laboreinrichtungen (Geräte, technische Anschlüsse, Einbauten), soweit diese nicht durch die Labormitarbeiter*innen oder Fremdfirmen erfolgen
• Allgemeine Hausmeistertätigkeiten
• Winterdienst
• Zusammenarbeit mit dem Vermieter des Gebäudes bei technischen Aspekten
• Wechselnde Rufbereitschaft außerhalb der regulären Arbeitszeiten inklusive Wochenenden

• Sie sind Elektroniker*in (m, w , d) mit Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik oder verfügen über eine vergleichbare elektrotechnische Qualifikation
• Idealerweise verfügen Sie über mehrjährige Erfahrung im Bereich Energie- und Gebäudetechnik, Elektroinstallation
• Sie sind bereit, sich in fachfremde Aufgaben des Hausdienstes einzuarbeiten und an Fortbildungsmaßnahmen teilzunehmen
• Sie verfügen über einen Führerschein Klasse B
• Sie haben gute EDV-Kenntnisse (insbesondere Microsoft Word und Excel sowie ggf. fachspezifische Programme)
• Persönlich zeichnen Sie sich durch ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigeninitiative, Flexibilität, Organisations- und Durchsetzungsvermögen sowie soziale Kompetenz aus
• Sie besitzen gute kommunikative Fähigkeiten, arbeiten gern im Team und haben Freude an neuen Aufgabenstellungen
• Ihr Wohnort liegt im näheren Umfeld von Detmold
• Die Bereitschaft, bei Bedarf Überstunden, Schichtdienst oder Dienst außerhalb der üblichen Arbeitszeit zu leisten, ist für Sie selbstverständlich

• Flexible Arbeitszeiten zwischen 05:30 und 19:00 Uhr
• Ein offenes, motiviertes Team
• Leben und Arbeiten in einer lebendigen Kulturstadt mitten im Teutoburger Wald
• Strukturierte Einarbeitung
• 30 Tage Urlaub
• Freistellung an Heiligabend und Silvester
• Betriebliche Altersvorsorge
• Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Jahressonderzahlung
• FABEL-Service (Familien-Betreuung-Lippe)
• Vermögenswirksame Leistungen
• Kostenfreie Parkmöglichkeiten
• Behördliches Gesundheitsmanagement

Das müssen Sie noch über das Beschäftigungsverhältnis wissen:

Die Einstellung erfolgt im Wege eines unbefristeten tarifrechtlichen Arbeitsverhältnisses. Die Vergütung richtet sich nach den Regelungen des TV-L und erfolgt je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 7. Die Rufbereitschaft und Dienste außerhalb der regulären Arbeitszeit werden entsprechend den Vorgaben des TV-L zusätzlich vergütet.