- Betriebliche Altersvorsorge
- Weiterbildungsmaßnahmen
- Zusätzliche Urlaubstage
- Gesundheitsförderung
- Jahressonderzahlungen
- Firmenevents
- Flexible Arbeitszeiten
- Job-Rad
- Sportaktivitäten
- Firmenticket
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Kinderbetreuung
- Mobiles Arbeiten
- Sorgfältige Einarbeitung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Vereinbarkeit Familie & Beruf