- Jahressonderzahlungen
- Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterangebote
- Betriebsarzt
- Job-Rad
- Weiterbildungsmaßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zusätzliche Urlaubstage
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Firmenticket
- Supervision
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Intervision
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- Firmenhandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Laptop
- Sorgfältige Einarbeitung