- Entwicklungsmöglichkeiten
- Jahressonderzahlungen
- Weiterbildungsmaßnahmen
- Zusätzliche Urlaubstage
- Firmenticket
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Gesundheitsförderung
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Kostenlose Getränke
- Sorgfältige Einarbeitung