- Gesundheitsförderung
- Flexible Arbeitszeiten
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Job-Rad
- Erfolgsprämien
- Sorgfältige Einarbeitung
- Weiterbildungsmaßnahmen
- Kostenlose Getränke
- Zusätzliche Urlaubstage
- Vorsorgeuntersuchungen
und weitere
weniger