Erzieher (m/w/d) für unsere Krippe in Dietersheim

Historische Persönlichkeiten Das erwartet Sie: Die gemütliche Atmosphäre, welches das Gebäude ausstrahlt, spiegelt sich auch in den Krippen- und Horträumen wider. In der Krippe gibt es warme Farben, indirektes Licht, Spielgalerien, bodentiefe Fenster, duftendes Zierbelholz in den Schlafräumen und eine überdachte Terrasse, welches das Spielen im Freien auch bei regnerischem Wetter ermöglicht.

Der Hort ist ein toller Ort zum Lernen und zum Spielen. Gerade seine große Dachterrasse ist für die Kinder eine absolute Bereicherung.

Ein tolles Team und ein Lern- und Erfahrungsraum für Kleinkinder in naturnaher Umgebung wartet nur noch auf Sie!

Die Aufgaben umfassen unter anderem:

• Selbstständige Gruppenleitung in enger Zusammenarbeit mit einer pädagogischen Ergänzungskraft
• Bildung und Erziehung der Krippenkinder nach unserem pädagogischen Konzept
• Beobachtung und Dokumentation der Lern- und Entwicklungsprozesse der Kinder
• Erziehungspartnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern
• Planung und Durchführung der Eingewöhnungen
• Leiten unserer Hilfskräfte (FSJ, BFD oder Aushilfen) Das zeichnet Sie aus
• Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher / Sozialpädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Pädagogisches Geschick, Einfühlungsvermögen und ein großes Herz für Kleinkinder im Alter bis 3 Jahren
• Volle Identifikation mit den Werten der Johanniter
• Spaß und Freude an der Arbeit mit Kindern ist für Sie selbstverständlich
• Interesse und Motivationf, unsere Einrichtung im Team aktiv mitzugestalten

Falls Sie sich in einem oder mehreren Punkten nicht sicher sind, ob Sie unsere Anforderungen erfüllen, freuen wir uns trotzdem sehr über Ihre Bewerbung.

Wenn Sie die Motivation mitbringen, diese Kompetenzen noch zu erlangen, sind Sie genau richtig bei uns. Wir bieten Dank unseres umfangreichen Fortbildungskataloges eine Vielzahl von Weiterentwicklungsmöglichkeiten für Sie an.

Das bieten wir Ihnen:

• Fort- und Weiterbildungen
• Monatsgehalt
• regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• Kaffee, Tee & Wasser
• Vermögenswirksame Leistungen
• Mitarbeitendenvorteilsprogramm
• Rabatte in regionalen Sportstudios
• Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
• Vertrauensvolle Ansprechpartner
• persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze
• regelmäßige Mitarbeitendengespräche
• attraktive Vergütung
• Anerkennung von Vordienstzeiten
• Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr
• zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
• betriebliche Altersvorsorge
• Fachberatung
• Dienstfahrrad
• positive Arbeitsatmosphäre