Für den Fachdienst Jugend und Familie, Bereich Jugendförderung und Frühe Hilfen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
**Sozialpädagogische Fachkraft (w-m-d) für die Koordination der Gemeinwesenarbeit sowie sozialräumlicher Arbeit**
**Kennziffer 149/24**
Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden.
Der Bereich Jugendförderung und Frühe Hilfen besteht aus vier Teams. Der Aufgabenbereich der Koordination der Gemeinwesenarbeit sowie sozialräumlicher Arbeit ist in das Team der Jugendarbeit, Jugendbildung sowie Erzieherischer Kinder- und Jugendschutz (§§ 11,12, 14 SGB VIII) integriert. Eine enge Zusammenarbeit besteht insbesondere mit dem Team der BerufsWegeBegleitung (§ 13 SGB VII) sowie dem Team Kinder- und Jugendsozialarbeit an Schulen (§ 13a SGB VIII).
**Ihr Aufgabengebiet:**
- Koordination des hessischen Förderprogramms "Gemeinwesenarbeit in Stadttei-len/Quartieren mit besonderen sozialen und integrationspolitischen Herausforderungen"
- kooperative Zusammenarbeit mit den Kreiskommunen hinsichtlich sozialräumlicher Gestaltungen der Lebenswelten junger Menschen und deren Familien
- kooperative Zusammenarbeit mit der Sozial- und Jugendhilfeplanung im FD 51
- Fördermittelakquise für Präventionsangebote im Rahmen der Gesundheitsförderung junger Menschen
- Planung und Moderation von Sitzungen sowie Fortbildungen und Fachtagen für die Zielgruppe der im Gemeinwesen tätigen Fachkräfte
- Öffentlichkeitsarbeit in Abstimmung mit dem Fachdienst Presse- und Bürgerinformation
**Wir setzen voraus:**
- abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder FH-Diplom) im Bereich Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften oder Pädagogik,
- Erfahrung im Aufgabenfeld der Sozialen Arbeit
- Erfahrung in der Vernetzung von Kooperationspartnern und in der Moderation von Gruppen
- Verhandlungsgeschick, gute Kommunikationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, sich zielgerichtet und gegen Widerstände auf ein Ergebnis auszurichten
- Verantwortungsbereitschaft
- konzeptionelles Denkvermögen und Planungskompetenz
- gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen
- Führerschein Klasse B und Einsatz des eigenen PKW für Dienstfahrten
**Von Vorteil sind:**
- Erfahrung in der Abwicklung von Förderprogrammen
- Erfahrung im Aufgabenfeld der Gemeinwesenarbeit, Quartiersarbeit oder sozialräumlicher Planung und Gestaltung
**Wir bieten:**
- Entgelt nach Entgeltgruppe S12 TVöD zuzüglich der SuE-Zulage
- Sonderzahlungen nach dem TVöD
- Regenerations- und Umwandlungstage
- betriebliche Altersversorgung bei der Zusatzversorgungskasse Darmstadt
- Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
- interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit
- familienfreundliche Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Belange
- Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung und zahlreichen Einkaufsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
- abwechslungsreiches Speisenangebot im Betriebsrestaurant
Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung mit entsprechenden Nachweisen (Zeugnisse, Bescheinigungen oder ähnliche Dokumente) auf elektronischem Wege über unser Bewerbungsportal **bis zum 30.11.2024** ein. Zu diesem gelangen Sie unter folgendem Link: www.kreis-offenbach.de/Stellenmarkt
Bei einem ausländischen Studienabschluss sind eine amtlich beglaubigte Übersetzung des Zeugnisses und die Anerkennung der Zeugnisanerkennungsstelle erforderlich.
Ihre Daten werden unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen behandelt. Weitere Hinweise hierzu erhalten Sie im Rahmen des Bewerbungsprozesses.
Für telefonische Rückfragen zum Auswahlverfahren steht Ihnen Frau Eigner, Telefon 06074 8180-5355, gern zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!