- Betriebliche Altersvorsorge
- Jahressonderzahlungen
- Zusätzliche Urlaubstage
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Vereinbarkeit Familie & Beruf
- Sorgfältige Einarbeitung
- Weiterbildungsmaßnahmen
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten