Deputy HR Manager | temporary staff (m/w/d)

• Aktive Personaldisposition unseres Aushilfenpools für die verschiedenen Veranstaltungen in der DO & CO Welt

• Persönlicher Ansprechpartner für unternehmensinterne Kunden

• Betreuung der MitarbeiterInnen vor Ort bei Events in der Allianz Arena, im Olympiapark, SAP Garden, in unserem DO & CO Hotel München, sowie auf internationalen Veranstaltungen

• Diverse Aufgaben der Personaladministration

• Mitwirkung bei Veranstaltungen in den angesagtesten Münchner Locations (z.B. Allianz Arena, SAP Garden, Olympiapark)

Ihre Aufgaben

Wir glauben, dass unsere Mitarbeiter die treibende Kraft hinter unserem Erfolg sind und bemühen uns, ein positives und unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen. Als Mitglied unseres Teams haben Sie Zugang zu einer Reihe von Vorteilen, wie zum Beispiel:

• Ein Gehalt, das Ihren Fachkenntnissen entspricht

• Mitarbeiterrabatte in verschiedenen Geschäften

• Kostenlose kulinarische Verpflegung

• Top Anbindung des Betriebes an die öffentlichen Verkehrsmittel im Zentrum von München

• Kooperation mit Urban Sports Club

• Möglichkeit ein JobRad zu nutzen

• Moderne Freizeitgestaltung - Ihre Work-Life-Balance liegt uns am Herzen

• Ein Unternehmen, in dem Sie wirklich etwas bewirken können - wir haben keine Angst vor neuen Ideen!

• Erweitern Sie Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse durch unsere internen Schulungsmöglichkeiten

• Echte berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, sowohl auf nationaler als auch auf internationaler Ebene

• Die Möglichkeit, mit einem der innovativsten Akteure auf dem globalen Luxusmarkt für Gourmet Entertainment zusammenzuarbeiten und diesen zu vertreten

  Genau wie die unterschiedlichen Zutaten ein Gericht perfekt und besonders machen, so schätzen wir Diversität in unserem Unternehmen in Bezug auf unseren Mitarbeiter:innen. Jede:r ist herzlich willkommen - unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Ethnizität und sexueller Orientierung.

Ihr Profil

• Abgeschlossene gastronomische oder kaufmännische Ausbildung wünschenswert, z.B. im Hotelkaufmann /-frau, als Speditionskaufmann / - frau, als Personalkaufmann / -frau, oder ähnliches

• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

• Berufserfahrung in der Personaldisposition

• Idealerweise erste Führungserfahrung

• Dienstleistungsorientiertes und sicheres Auftreten

• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

• Teamgeist, Zuverlässigkeit und Flexibilität

• Bereitschaft zum Support am Wochenende (Spieltage)