**Schwerpunkt Entgeltabrechnung**
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**Ihre Aufgaben:**
- Termingerechte Entgeltabrechnung und alle damit verbundenen Aufgaben unter Berücksichtigung der gesetzlichen und betrieblichen Regelungen für einen definierten Betreuungsbereich
- Eigenverantwortliche Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesen
- Überprüfung von lohnsteuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Sachverhalten
- Pflege und Betreuung des Zeitwirtschaftssystems
- Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen, Dienstleistern und Behörden
- Ansprechpartner für Mitarbeiter, Führungskräfte, Krankenkassen, Sozialversicherungsträger, Behörden und sonstige externe Stellen in allen abrechnungs-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
- Stammdatenpflege und Führung von Personalakten, sowie Sicherstellung der gesamten administrativen Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt
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**Ihr Profil:**
- Erfolgreich abgeschlossene kaufm. Berufsausbildung mit entsprechender personalwirtschaftlicher Weiterbildung
- Einschlägige Berufserfahrung im Bereich des Personalwesens, insbesondere der Lohnabrechnung
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Gute MS-Office-Kenntnisse
- Erfahrung mit Lohn- und Gehaltsabrechnungsprogrammen (idealerweise mit Navision)
- Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
- Freundlich, diskret und serviceorientiert
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**Das bieten wir Ihnen:**
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**- einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Serviceunternehmen**
**- Tarifliche Rahmenbedingungen**
**- Intensive Einarbeitung**
**- Begleitung und Unterstützung Ihrer Karriere**
**- Attraktive Benefits wie z. B. Jahressonderzahlung, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, 30 Urlaubstage, E-Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatte für verschiedene Onlineportale**
**- Ein motiviertes Kollegenteam, das sich auf Sie freut!**
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