- Betriebliche Altersvorsorge
- Weiterbildungsmaßnahmen
- Gesundheitsförderung
- Arbeitskleidung
- Jahressonderzahlungen
- Job-Rad
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Erfolgsprämien
- Mobiles Arbeiten
- Kantine
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Sorgfältige Einarbeitung
und weitere
weniger