Chapter Lead (m/w/d) - AE Kranken Leistung

Ihr Aufgabengebiet Werden Sie Chapter Lead (m/w/d) "AE Kranken Leistung" und gestalten Sie die Zukunft der Leistungssysteme für die KV der SIGNAL IDUNA – und Ihre eigene!  In unserem Chapter "AE Kranken Leistung" entwickeln wir die Leistungssysteme der Zukunft für die Krankenversicherung der SIGNAL IDUNA. Unser Team aus erfahrenen Anwendungsentwicklern bündelt Kompetenzen in den Bereichen Mainframe-programmierung (COBOL), Integration von Prüfsoftwaren und SDA. Gemeinsam stellen wir den reibungslosen Betrieb, die kontinuierliche Weiterentwicklung und die nahtlose Integration unserer Krankenversicherungssysteme in die bestehende Anwendungslandschaft sicher.  Als Chapter Lead (m/w/d)  übernehmen Sie in diesem spannenden Umfeld eine Schlüsselrolle. Sie fördern den Wissensaustausch im Team, entfachen neue Ideen und sorgen dafür, dass aus individuellen Stärken innovative Integrationslösungen entstehen, die Squad-übergreifend für höchste Qualität und Kompatibilität stehen. Sie treiben in ihrer Rolle die organisatorische und technologische Transformation im Bereich Kranken Leistung voran.  Ihre Mission - gemeinsam mehr erreichen: Teamgeist leben, Wissen teilen:  Fördern Sie den Austausch von Erfahrungen und Ideen in Ihrem Chapter und schaffen Sie ein motivierendes Arbeitsumfeld, in dem sich jeder einbringen und weiterentwickeln kann Technische Exzellenz vorantreiben:  Übernehmen Sie Verantwortung für die Konzeption, Entwicklung und Implementierung innovativer Integrationslösungen auf Basis von Standardsystemen und -prozessen – stets mit dem Fokus auf höchste Qualität und Kompatibilität Agile Transformation aktiv gestalten:  Arbeiten Sie eng mit Product Ownern und Stakeholdern zusammen und treiben Sie die agile Transformation von SIGNAL IDUNA im Sinne optimierter Prozesse und Strukturen voran Zukunftsvisionen entwickeln:  Behalten Sie neue technologische Trends im Bereich der Leistungssysteme im Blick und sorgen Sie mit Ihrer Expertise dafür, dass unsere Systemlandschaft auch in Zukunft wettbewerbsfähig bleibt Bei uns können Sie Ihren ökologischen Fußabdruck zum Beispiel durch ein E-Bike Leasing verbessern können Sie jeden Tag Veränderungen mitgestalten #veränderedasjetzt profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und können an mindestens 2 Tagen pro Woche Zuhause oder mobil arbeiten können Sie 30 Tage im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation können (mehrjährige) Berufs- und Führungserfahrung im Bereich der Softwareentwicklung und/oder Systemintegration vorweisen haben Erfahrung in der Steuerung komplexer IT Vorhaben (Programmmanagement) sowie im Projektmanagement verfügen über fundierte Kenntnisse im Bereich der Krankenversicherungssysteme und versicherungstechnischer Kernprozesse besitzen umfassendes Know-How in der Konzeption sowie im Betrieb von Integrationslösungen (inkl. Synchroner Druckanbindung, Asynchrone Erstellung von Druckstücken etc.) auf Basis Service-Orientierter Architekturen sind sicher im Umgang mit der bestehenden Anwendungslandschaft (u.a. Mainframe, JAVA-Plattform) haben ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke und einen motivierender und teamorientierter Arbeitsstil können Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden (z. B. Scrum, Kanban) und ein ausgeprägtes Prozessverständnis im Lebensversicherungs-Umfeld vorweisen besitzen fundierte Kenntnisse in der Business- und Anforderungsanalyse sowie in der Systementwicklung und -analyse verfügen über ein hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsstärke und Verantwortungsbewusstsein haben technologischen und strategischen Weitblick Dienstsitz/Einsatzort Der gewöhnliche Einsatzort wäre in Dortmund oder Hamburg. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen zu und geben in der Bewerbung den präferierten Standort, Ihre Gehaltsvorstellung sowie die Verfügbarkeit an.  Hinweis für Personalvermittler Bitte beachten Sie, dass die Signal Iduna Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler, mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch. Ansprechpartner Aaron Luithle Aaron.luithle@signal-iduna.de (Damit wir die Bewerbung datenschutzkonform berücksichtigen können, bitten wir um Einreichung der Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbermanagementsystem. Klicke dazu bitte auf den „Jetzt bewerben“-Button oben/unten rechts in der Stellenausschreibung.)