Ihre Aufgaben: Produktstrategie und -planung:
- Zusammenarbeit mit dem Marketing, um einer strategischen Straßenkarte für die Entwicklung neuer Produkte zu entwickeln und umzusetzen, die mit der Vision und den Zielen des Unternehmens übereinstimmt.
Produktentwicklungsmanagement: Leiten Sie funktionsübergreifende Teams bei der Entwicklung neuer Produkte von der Ideenfindung bis zur Markteinführung und stellen Sie sicher, dass Projekte pünktlich und innerhalb des Budgets geliefert werden.
Überwachen Sie den Produktdesignprozess und arbeiten Sie mit Technik-, Design- und Fertigungsteams zusammen, um innovative und qualitativ hochwertige Produkte zu entwickeln.
Verwalten Sie den Produktentwicklungslebenszyklus, einschließlich Konzeptentwicklung, Prototyping, Tests und Produktion.
Funktionsübergreifende Zusammenarbeit: Zusammenarbeiten mit Lieferketten- und Fertigungsteams, um Produktqualität, Kosteneffizienz und pünktliche Lieferung sicherzustellen.
Koordination mit Regulierungs-, Rechts- und Compliance-Teams, um sicherzustellen, dass die Produkte alle Branchenstandards und -vorschriften erfüllen.
Verfolgung von einem kundenorientierten Ansatz bei der Produktentwicklung, um sicherzustellen, dass die Produkte die Kundenerwartungen erfüllen oder übertreffen.
Ihr Profil: Bachelor-Abschluss in Ingenieurwissenschaften oder einem verwandten Bereich.
Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Produktentwicklung, Produktmanagement oder einer verwandten Funktion.
Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der erfolgreichen Einführung neuer Produkte und der Leitung funktionsübergreifender Teams.
Hervorragende Führungs-, Kommunikations- und Projektmanagementfähigkeiten.
Analytische Denkweise mit ausgeprägten Problemlösungsfähigkeiten und kundenorientiertem Ansatz.
Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten und mehrere Projekte gleichzeitig zu verwalten.
Kompetente Identifizierung, Bewertung und Minderung von Risiken im Zusammenhang mit Produktentwicklungsprojekten, Gewährleistung eines proaktiven Risikomanagements.
Nachgewiesene Fähigkeit, Teammitglieder zu betreuen und zu coachen, ihre berufliche Entwicklung zu fördern und ein leistungsstarkes Team aufzubauen.
Kenntnisse in Agile oder Lean-Produktentwicklungsmethoden.
Wir bieten: Umfassende und individuelle Einarbeitung in alle Tätigkeitsbereiche.
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