Einleitung
Im Tiefbauamt wird für den Bereich der Verkehrstechnik beim zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein*e
Ingenieur*in (m/w/d) der Fachrichtung Bauwesen im Aufgabengebiet der Markierung und Beschilderung (Verkehrswende)
gesucht.
Die Planstelle ist nach A 11 LBesO NRW bzw. EG 10 TVöD (AT/ING) bewertet.
Die Ausschreibung richtet sich an Beamt*innen des bautechnischen Dienstes, der Laufbahngruppe 2, Ämtergruppe des 1. Einstiegsamtes bzw. an Bewerber*innen mit abgeschlossenem Ingenieurstudium (Bachelor oder FH-Diplom) der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Tiefbau sowie sonstige Beschäftigte (Techniker*innen und Meister*innen mit dem Schwerpunkt Tiefbau), die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und ihrer Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten ausüben.
Die Infrastruktur zu erhalten, zu erneuern und zu verbessern, sodass diese zukünftigen Anforderungen gerecht wird und sich umweltfreundlich in das Stadtgefüge und Stadtbild einbindet, kann als globale Aufgabe des Tiefbauamtes bezeichnet werden.
Der Bereich Verkehrstechnik beschäftigt sich mit der technisch und wirtschaftlich ausgewogene Planung, dem Bau und der Instandhaltung von Lichtsignalanlagen, Verkehrs- und Parkleitsystemen, der Straßenbeleuchtung, der Markierung und Beschilderung und weiterer Verkehrseinrichtungen.
Für die Planung und die Baudurchführung der Markierung und Beschilderung von Velorouten sucht der Bereich Verkehrstechnik (Verkehrswende) eine*n Ingenieur*in.
Aufgaben
- Mitwirkung bei der nach HOAI Lph. 1 bis 5 für die Planung der Markierung und Beschilderung von Velorouten durch das Verkehrswendebüro
- Durchführung der nach HOAI Lph. 6 bis 9 für die Ausschreibung und Erstellung der Markierung und Beschilderung von Velorouten
- Teilnahme an Baubesprechungen mit den Projektverantwortlichen und der Straßenverkehrsbehörde während der Planungsphase
- Verwalten und Pflegen des Wegweisungsnetzes
- Konzepte entwickeln im Rahmen von Sondermaßnahmen
- Standsicherheitsfragen im Rahmen von Großbeschilderung
- Abstimmen mit beteiligten Fachbereichen bei fachübergreifenden Maßnahmen
- Erstellen eines, auf der Straßenplanung basierten, Markierungsplan mittels eines Grafikprogramms (zurzeit CorelDRAW)
- Anweisungs- und Beratungsfunktion bei Entwürfen für Markierungsmaßnahmen anderer Dienststellen, von Ingenieurbüros und Erschließungsträgern
- Erstellen von Rahmenverträgen
- Vertretung der Belange des Verkehrswendebüros und die des Bereichs Verkehrstechnik
Anforderungsprofil
- Sie haben bereits Erfahrungen und Kenntnisse aus dem Bereich der Projektleitung und -steuerung.
- Sie vertreten eigene und abgestimmte Positionen klar und verfügen über die nötige Überzeugungskraft, auch in schwierigen Situationen zielführende Ergebnisse zu erarbeiten.
- Sie übernehmen gern Verantwortung und denken die Belange anderer Arbeitsbereiche mit.
- Sie sind teamfähig und zeigen Einsatzbereitschaft.
- Sie sind flexibel und auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten, einschließlich der Wochenenden, einsetzbar.
- Sie sind im Besitz der Führerscheinklasse B. Wünschenswert wäre die Nutzung des privaten Fahrzeugs für Dienstfahrten.
Wir bieten
Sie erwartet ein qualifiziertes und zuverlässiges Team, ein interessantes und ab-wechslungsreiches Arbeitsfeld zur Unterstützung der Stadt Dortmund bei der Erreichung der Ziele der Verkehrswende sowie ein moderner, gut ausgestatteter Arbeitsplatz.
Sonderhinweise
Arbeitgeberin Stadt Dortmund
Grundsätzlich besteht die Möglichkeit, die Aufgaben in Teilzeittätigkeit wahrzunehmen. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung kann - orientiert an den dienstlichen Erfordernissen - vereinbart werden.
Die Stadt Dortmund ist Trägerin des Prädikats Total E-Quality - Engagement für Chancengleichheit und Diversity. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind ebenso erwünscht.
Wir sind eine welt- und kulturoffene Stadt. Es entspricht unserem Selbstverständnis, allen Menschen in der Stadt gleiche Teilhabe und Chancen auf allen Ebenen der Gesellschaft zu ermöglichen. Chancengerechtigkeit, Gleichstellung und der Umgang mit Interkulturalität sind daher notwendige und unverzichtbare Elemente unseres Verwaltungshandelns. Wir erwarten daher von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass sie sich mit dieser Zielsetzung identifizieren.
Ihre Bewerbung kann nur berücksichtigt werden, wenn Sie diese bis zum 09.12.2024 über unsere Karriereseite (dortmund.de/karriere) online einreichen. Die Erfassung per E-Mail oder Post übersandter Bewerbungen ist grundsätzlich nicht möglich.
Wir bitten zu beachten, dass Kosten, die Ihnen im Rahmen des Bewerbungsverfahrens oder Ihrer persönlichen Teilnahme am Auswahlverfahren entstehen, leider nicht übernommen werden können.
Google Chrome
Mozilla Firefox
Microsoft Edge