Einleitung
Bei den Kulturbetrieben Dortmund - einer eigenbetriebsähnlichen Einrichtung der Stadt Dortmund - ist im Geschäftsbereich Kulturbüro die Stelle als
Kulturreferent*in (m/w/d)
in Teilzeit (76,92%, aktuell 30 Wochenstunden) zu besetzen.
Die Kulturbetriebe Dortmund bestehen aus den Geschäftsbereichen Kulturbüro, Bibliotheken, Museen, Musikschule, Dietrich-Keuning-Haus, Stadtarchiv, Volkshochschule und Dortmunder U. Das Büro der Geschäftsleitung ist die gemeinsame Serviceeinrichtung.
Die zentralen Aufgaben des Kulturbüros sind die Förderung der freien Kulturarbeit, die Entwicklung von Förder- und Veranstaltungskonzepten, die Kooperation mit anderen Kulturträgern und -einrichtungen. Mit einem breiten Spektrum von Festivals, Veranstaltungen, Projekten und Fördermaßnahmen trägt das Kulturbüro zur Entwicklung und Gestaltung eines attraktiven Kulturlebens der Stadt bei. Es versteht sich als Ansprechpartner für Projekte und unterstützt die Kulturschaffenden in der Verwirklichung ihrer Ideen und Konzepte.
Das Kulturbüro hat ca. 17 Mitarbeiter*innen in den Bereichen künstlerische Förderberatung und Verwaltung. Wir sind ein engagiertes und kulturliebendes Team mit Büroräumen mitten in der lebendigen Dortmunder Innenstadt.
Die Planstelle ist nach Entgeltgruppe 12 des TVöD (AT/VERW) bewertet.
Aufgaben
Die Stelle der*des Kulturreferent*in umfasst unter anderem folgende Aufgabenbereiche:
- Konzeption, Planung, Organisation und Durchführung von Festivals und Veranstaltungen des Kulturbüros inkl. Abrechnung
- Förderung von Projekten der freien Kulturszene sowie Durchführung von Antrags- und Förderverfahren unter Anwendung der Förderrichtlinien
- fachliche Beratung von Fördernehmer*innen und Kooperationspartner*innen sowie Beurteilung von Fördervorhaben und Konzepten
- Organisation/Koordination von Jurys
- Öffentlichkeitsarbeit und Kulturmarketing
Im Rahmen eines Reorganisationsprozesses können einzelne Tätigkeiten und Aufgabenschwerpunkte im Nachhinein verändert werden.
Im Rahmen der Umsetzung trägt der*die Stelleninhaber*in die Verantwortung für die Fachberatung, den Einsatz und die zuwendungsgemäße Verwendung von Budget- und Fördermitteln.
Aufgrund von kulturellen Veranstaltungen erfordert die Aufgabenwahrnehmung allerdings die Bereitschaft zur Wochenend-, Abend- und Nachtarbeit. Der Jahresurlaub ist ggfs. an den Veranstaltungen auszurichten.
Die Aufgabenwahrnehmung erfolgt technikunterstützt.
Anforderungsprofil
Die Ausschreibung richtet sich an Bewerber*innen mit einem abgeschlossenem Fachhochschul- oder Hochschulstudium (Diplom-FH oder Bachelor) im Bereich Kulturwissenschaften, mit nachgewiesenen Kenntnissen aus dem Veranstaltungsmanagement.
Wir erwarten:
- praktische Erfahrung im Event- und Projektmanagement, insbesondere in der Festivalarbeit
- fundierte Kenntnisse im Kultur-Förderrecht und der Gremienarbeit
- vertiefte Einblicke in die lokale Kulturszene
- interkulturelle Kompetenz
- eine nachweislich hohe Affinität zu digitalen Medien und hervorragende Computerkenntnisse
- die Bereitschaft berufsbegleitend den Lehrgang zur zertifizierten Veranstaltungsleitung zu absolvieren.
Engagement und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
Zwingend erforderlich sind verhandlungssichere Englischkenntnisse. Gesucht wird eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit einem hohen Maß an diplomatischem Geschick und Konfliktfähigkeit. Engagement und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
Wir bieten
Sonderhinweise
Arbeitgeberin Stadt Dortmund
Grundsätzlich besteht die Möglichkeit, die Aufgaben in Teilzeittätigkeit wahrzunehmen. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung kann - orientiert an den dienstlichen Erfordernissen - vereinbart werden.
Die Stadt Dortmund ist Trägerin des Prädikats Total E-Quality - Engagement für Chancengleichheit und Diversity. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind ebenso erwünscht.
Wir sind eine welt- und kulturoffene Stadt. Es entspricht unserem Selbstverständnis, allen Menschen in der Stadt gleiche Teilhabe und Chancen auf allen Ebenen der Gesellschaft zu ermöglichen. Chancengerechtigkeit, Gleichstellung und der Umgang mit Interkulturalität sind daher notwendige und unverzichtbare Elemente unseres Verwaltungshandelns. Wir erwarten daher von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass sie sich mit dieser Zielsetzung identifizieren.
Ihre Bewerbung kann nur berücksichtigt werden, wenn Sie diese bis zum 12.12.2024 über unsere Karriereseite (dortmund.de/karriere) online einreichen. Die Erfassung per E-Mail oder Post übersandter Bewerbungen ist grundsätzlich nicht möglich.
Wir bitten zu beachten, dass Kosten, die Ihnen im Rahmen des Bewerbungsverfahrens oder Ihrer persönlichen Teilnahme am Auswahlverfahren entstehen, leider nicht übernommen werden können.
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