### Mobilitäts- und Klimaschutzmanager/in (m/w/d)
Es handelt sich um eine **unbefristete Vollzeitbeschäftigung** mit 39 Std./Woche bzw. für Beamte 41 Std./Woche. Eine Teilung der Stelle ist grundsätzlich möglich. Bewerbungen von Teilzeitinteressierten sind erwünscht. Die Eingruppierung erfolgt je nach persönlichen Voraussetzungen bis **Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA / A11 LBesG NRW**.
***Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:***
- Erarbeitung und Durchführung von Konzepten und Projekten aus den Bereichen Klimaschutz, Klimafolgenanpassung und Mobilität (insbesondere klimaneutrale Mobilitätsformen und ÖPNV)
- Projektsteuerung und Bauleitung bei Maßnahmen aus den Bereichen Klimaschutz, Energiewirtschaft und Mobilität (z.B. PV-Anlagen, energetische Sanierung städtischer Liegenschaften, Radwegebau)
- Analyse, Bewertung und Umsetzung von organisatorischen und regulativen Maßnahmen und Anreizen im Bereich Mobilität
- Umsetzung von Maßnahmen zur Förderung von Energieeinsparungen, Energieeffizienz und erneuerbaren Energien
- Sensibilisierung, Vernetzung, Unterstützung und Beratung privater, gewerblicher und kommunaler Akteure
- Entwicklung, Umsetzung und Abrechnung von Finanzierungsmodellen und Förderprogrammen
***Erwartet werden von Ihnen***
- ein abgeschlossenes (naturwissenschaftliches oder technisches) Studium wie z. B. Energiewirtschaft, Bauwissenschaften, Umweltwissenschaften, Geographie, Raumplanung, Landschaftsökologie, Biologie oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Bautechnik, Umwelttechnik, Umweltschutz o. ä.
- fundiertes Wissen in den Bereichen Klimaschutz, erneuerbare Energien, Energieeffizienz
- möglichst Erfahrungen aus den Bereichen Energie- und Klimaschutzberatung bzw. Klimaschutzmanagement
- möglichst Erfahrungen im Projektmanagement sowie in der öffentlichen Verwaltung
- Organisations-, Moderations-, Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick
- Bereitschaft zu Außendiensttätigkeiten auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten
- selbständige Arbeitsweise mit hohem Engagement, Verantwortungsbereitschaft und Durchsetzungsvermögen
- hohe Sozialkompetenz und Aufgeschlossenheit beim Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern
- Teamfähigkeit und Kundenorientierung
- Bereitschaft zur Weiterbildung und Übernahme weiterer Aufgaben
- Fundierte Software-Kenntnisse (MS Office, Grafikbearbeitung, Mediengestaltung)
***Was bieten wir Ihnen***
- eine unbefristete Vollzeitstelle in einem interessanten und anspruchsvollen Aufgabengebiet
- flexible Arbeitszeiten sowie Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- attraktive Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten
- angenehme Arbeitsatmosphäre
- transparente Bezahlung nach dem TVöD/VKA
- Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung und die üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes
- Kvw Zusatzversorgung („Betriebsrente“)
- Zuschuss zum Betriebssport (Wellpass) oder zum Job-Ticket
- Jobrad
Die Stelle kann von einer/einem tariflich Beschäftigten oder auch von einer Beamtin/einem Beamten besetzt werden. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden ebenfalls bei gleicher Eignung und Qualifikation vorrangig berücksichtigt. Die Stadt Drensteinfurt verfolgt eine Politik der Chancengleichheit.
Haben wir Ihr Interesse an der Aufgabe des Mobilitäts- und Klimaschutzmanagers/in geweckt? Dann wenden Sie sich bitte
bei inhaltlichen Fragen an
Herrn Christoph Britten, Tel. 02508 995-1200, E-Mail: c.britten@drensteinfurt.de
oder bei Fragen zum Bewerbungsverfahren an
Frau Birte Haarmeyer, Tel. 02508 995-1103, E-Mail: b.haarmeyer@drensteinfurt.de
Möchten Sie Ihre Zukunft mit uns gestalten, dann senden Sie uns über Ihre ausführliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen als ein zusammenhängendes PDF-Dokument bis zum 12.01.2025
per E-Mail an
bewerbung@drensteinfurt.de
(bei Bewerbungen per E-Mail bitte nur PDF’s)
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