Sozialpädagoge (w|m|d)

Wir bieten:

• Sinnstiftende Tätigkeit, die es körperlich beeinträchtigen Jugendlichen nachhaltig ermöglicht, am beruflichen und gesellschaftlichen Leben aktiv teilzunehmen
• Faire Bezahlung im Rahmen eines Tarifvertrages, sowie Jahressonderzahlung, Jubiläumszuwendungen und Zuschüsse verschiedener Art
• Feste Arbeitszeiten (Mo.-Fr.) und flexibler Gestaltungsspielraum zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Regelmäßige Fortbildungen und die Möglichkeit den Ausbilderschein, sowie die reha-pädagogische Zusatzqualifikation innerhalb des betrieblichen Rahmens zu erwerben
• Mind. 29 Tage Jahresurlaub (inklusive Betriebsruhe über Weihnachten und Neujahr), 5 Karenztage sowie moderne Arbeitsplatzgestaltung
• Umfangreiche Leistungen zur Gesundheitsförderung, wie 120,-¬ jährliche Gesundheitsprämie, BusinessBike, Kurs- und Laufsportangebote und bezahlte Freistellungen bei Facharztterminen
• Familienfreundliche Angebote, wie Wertkonto bei Auszeit/Sabbatical und 25,-¬-Arbeitgeberzuschuss auf das JobTicket

Aufgabe:

• Eigenverantwortliche Übernahme der Beratung und Einschätzung der Teilnehmenden im Rahmen ihrer Berufsausbildung
• Sicherstellung der souveränen und professionellen Krisenintervention, Moderation und Reflexion
• Begleitung von Gruppenprozessen sowie Durchführung von Sozialtrainings
• Kontaktaufbau und pflege, insbesondere mit den Kostenträgern und Kooperationspartnern
• Berichtswesen und Dokumentation des Maßnahmeverlaufs
• Unterstützung der Teilnehmenden im Umgang mit der Behinderung
• Stütz und Förderunterricht

Profil:

• Abgeschlossenes Studium als Sozialpädagoge, Rehabilitationspädagoge, Pädagoge, Sonderpädagoge oder vergleichbare Ausbildungen wie staatlich anerkannter Erzieher mit einschlägiger Zusatzqualifikation
• Mindestens einjährige beruflicher Erfahrung und mindestens einjährige pädagogische Erfahrung wünschenswert
• Berufspraktische Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Behinderungen sowie im Umgang mit heterogenen Gruppen mit hoher Dynamik von Vorteil
• Kenntnisse und Erfahrungswerte in der Einzelberatung sowie der Beurteilung beruflicher Eignung
• Sicherer Umgang mit branchenüblichen Softwareprogrammen und MS-Office