Die RLE Engineering Services GmbH sucht ab sofort für einen Geschäftspartner in Direktvermittlung eine(n)
Personalcontroller (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Sie entwickeln und optimieren die wesentlichen HR-Controllingprozesse
- Sie erstellen und standardisieren das Berichtswesen zu zentralen HR-Kennzahlen (auch systemtechnisch) und leiten ggf. entsprechende Handlungsempfehlungen ab
- Sie erstellen Ad-hoc-Auswertungen und Analysen für unterschiedliche Zielgruppen innerhalb und außerhalb von HR
- Sie definieren und kontrollieren HR-relevante KPI und führen diese ein
- Sie planen konzernweit die Personalkosten- und Headcountplanung sowie unterjährige Forecast- und Abweichungsanalysen in Zusammenarbeit mit dem Controllingteam und den HR Business Partnern
- Sie wirken bei der Konzeption bzw. Weiterentwicklung von Systemen mit
- Sie arbeiten bei Projekten mit Auswirkungen auf die Personalkosten mit
- Sie unterstützen bei der Professionalisierung von HR-Prozessen
Ihr Profil:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der BWL, idealerweise mit dem Schwerpunkt (Personal-)Controlling, oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung im HR-Controlling und in der Personalkostenplanung
- Sie beherrschen MS Office sicher, insbesondere Excel und PowerPoint
- Sie haben eine Affinität für IT-Themen und bringen idealerweise Erfahrungen mit Datensystemen sowie SAP- und WORKDAY-Kenntnisse mit
- Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab
Wir bieten einen direkten Einstieg in eine abwechslungsreiche Position bei interessanten und eindrucksvollen Kunden. Dabei legen wir besonders Wert auf eine enge Betreuung und Begleitung unserer Bewerber.
Unser Geschäftspartner kann mit folgenden Benefits punkten:
- Individuelle Entwicklungs- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Sport- Gesundheitsangebote
- Jobticket und Jobbike
- Preiswerte Frühstücks- und Mittagsangebote im Betriebsrestaurant
- Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle
- Gute Verkehrsanbindung inklusive Parkplätzen und Fahrradstellplätzen
- Lukrative Mitarbeiterrabatte
- Leistungsgerechte Vergütung inkl. Sonderzahlungen
- Familienfreundliches Unternehmen (z.B. Kindergartenzuschuss)
- Bis zu 32 Tage Urlaub / Bezahlte Freistellung
Google Chrome
Mozilla Firefox
Microsoft Edge