Verstärken und bereichern Sie unser Team im Bereich: **Teamleiter Einkauf - Schwerpunkt strategischer Einkauf (m/w/d) Dresden**
**Ihre Aufgaben:**
Fachliche und disziplinarische Leitung des Bereiches Einkauf / Beschaffung
Verantwortung für den strategischen, operativen und technischen Einkauf
Entwicklung von standortübergreifenden Beschaffungs- und Einkaufsprozessen
Beobachtung und Analyse der nationalen und internationalen Beschaffungsmärkte
Identifizierung von Einsparpotenzialen zur Optimierung der Material- und Herstellkosten in Abstimmung mit der internen Technik / Produktentwicklung
Sicherstellung der Lieferfähigkeit und Optimierung der Lieferketten
Konzeptionierung von Zukunftsstrategien mit den wichtigsten strategischen Lieferanten für einen effizienten Entwicklungs- und Optimierungsablauf nach LEAN-Aspekten
Durchführung von Lieferantenaudits
Betreuung des Gebäudemanagements
**Ihr Profil beinhaltet:**
Ein abgeschlossenes technisches / betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Fachrichtung / eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Einkauf / Materialwirtschaft
Berufserfahrung im (strategischen) Einkauf eines produzierenden Unternehmens
Erfahrung im Bereich Stahl und Metall von Vorteil
Erfahrung in einer Unternehmensgruppe
Durchsetzungsvermögen, ein professionelles Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick in Lieferantengesprächen
Führungserfahrung oder -potential
Kenntnisse im ERP-System MS Dynamics D365 von großem Vorteil
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
Selbständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
**Wir bieten Ihnen:**
Ein Team, das sich auf Sie freut sowie eine umfassende Einarbeitung
Ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
Flexible Arbeitszeiten und bis zu 34 Urlaubstage
Fahrradleasing, kostenfreies Wasser und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen kooperierenden Unternehmen, für z.B. Reisen, Mode, Sport, Wohnen, Technik und Freizeit
Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
Offene Ohren für Ihre Ideen und Vorschläge
**Tun Sie was Gutes für Karriere und Klima:**
**Schicken Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail an [personal@ascobloc.de](mailto:personal@ascobloc.de), inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung**
**und Ihrem frühestmöglichen Einstiegstermin.**
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