Technischer Mitarbeiter (w/m/d) für Medizintechnik

Wir bei Arjo sind der Meinung, dass die Förderung der Bewegungsfreiheit im Gesundheitswesen eine wesentliche Voraussetzung für eine qualitativ hochwertige Pflege ist. Unsere Produkte und Lösungen sind so konzipiert, dass sie einen sicheren und würdevollen Umgang mit Patienten, medizinischen Betten, persönlicher Hygiene, Desinfektion, Diagnostik und der Prävention von Druckverletzungen und venösen Thromboembolien ermöglichen. Mit mehr als 6000 Mitarbeitern weltweit und 60 Jahren Erfahrung in der Betreuung von Patienten und medizinischem Fachpersonal setzen wir uns dafür ein, die Gesundheit von Menschen mit Mobilitätsproblemen zu verbessern.

Ihre Aufgaben

• Durchführung von Service- und Wartungsarbeiten an den Therapiesystemen in unserem Service Center und vor Ort beim Kunden

• Aufbereitung von Betten oder Lagerungssystemen

• Verantwortung für ein Firmenfahrzeug (Sauberkeit, Inspektionen, Reifen, etc.)

• Durchführung von Bereitschaftsdiensten sowohl während der Woche wie auch am Wochenende und an Feiertagen gemäß Einteilung

• Team Advisor Funktion: Unterstützung der Kollegen bei der Einhaltung von Prozessen, Verbuchung von Ersatzteilen, Durchführung von Inventuren sowie Unterstützung der Stationsassistenz vor Ort

Ihr Profil

• Gute handwerkliche Fähigkeiten, technische Ausbildung von Vorteil

• Erste Berufserfahrung im technischen Umfeld

• Erfahrung in einer Schichtleitung oder vergleichbaren Position mit fachlicher Führung von Vorteil

• Mobilität Führerscheinklasse B (alt 3) und hohe Flexibilität

• Führerscheinklasse BE oder C ist ein Plus

• Grundkenntnisse in MS Office (Word, Excel, Outlook) wünschenswert

• Selbstständiger und verantwortungsbewusster Arbeitsstil

• Teamfähigkeit und Kommunikationsfreude

Wir bieten Ihnen

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie ein dynamisches, offenes Arbeitsklima

• Umfassende Einarbeitung in Deinen Aufgabenbereich und unsere Produkte

• Eine 38,5 Stundenwoche mit Wochenendbereitschaft

• Leistungsgerechte Vergütung (inklusive 13. Gehalt und Bonuszahlung) sowie Weiterbildungsmöglichkeiten

• Arbeitgeber geförderte Altersvorsorge

• JobRad Leasing und Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits