Innovationsmanager (w/m/d) physikalische Technologien / neue Materialien

Helmholtz-Zentrum Dresden-Rossendorf e.V.

Mit Spitzenforschung in den Bereichen ENERGIE, GESUNDHEIT und MATERIE engagieren sich rund 1.500 Mitarbeitende aus mehr als 70 Nationen am Helmholtz- Zentrum Dresden-Rossendorf (HZDR), um die großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit zu meistern.

Ihre Aufgaben

• Monitoring von FuE-Ergebnissen zur Identifizierung und Bewertung des Verwertungspotenzials

• Unterstützung der Fachabteilungen beim Transfer von FuE-Ergebnissen in die praktische Anwendung durch: -Erarbeitung von Schutzrechts- und Verwertungsplänen - Koordination der Verwertung - Gewinnung von Industriepartnern für FuE-Zusammenarbeit - Lizensierungen - Akquisition von Projektförderungen - Verhandlung von FuE- sowie Lizenzverträgen

• Koordination des Einbezugs von Spezialisten (IP-, Vertrags-, Ausgründungs- Management)

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom/Promotion) in der Fachrichtung Physik, Materialwissenschaft, Chemie, Ingenieur- oder Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Fachrichtung

• Mehrjährige Berufserfahrung, gern im Bereich der physikalischen Technologien

• Kenntnisse im Projektmanagement sowie in der Begleitung/Koordination von Drittmittelvorhaben

• Schutzrechts- und betriebswirtschaftliche Kenntnisse wünschenswert

• Interesse an der wirtschaftlichen Verwertung wissenschaftlicher Themen

• Professionelles Auftreten und Kontaktbereitschaft

• Verantwortungsvolle, selbstständige sowie teamorientierte Arbeitsweise

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse,

• Rechts-, Wirtschafts- & Sozialwissenschaften

  Arbeitssprache & erwartetes Niveau:

• Deutsch (sehr gute Kenntnisse)

• Englisch (sehr gute Kenntnisse)

Wir bieten Ihnen

• Ein spannendes Arbeitsumfeld auf einem attraktiven Forschungscampus

• Eine hohe wissenschaftliche Vernetzung und wissenschaftliche Exzellenz

• Die Vergütung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-Bund) - u. a. 30 Urlaubstage pro Jahr, Betriebliche Altersvorsorge (VBL)

• Die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf unterstützen wir mit der Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung und zum mobilen Arbeiten sowie flexiblen Arbeitszeiten

• Eine Vielzahl von Angeboten des betrieblichen Gesundheitsmanagements

• Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern über die Plattform Corporate Benefits

• Einen Arbeitgeberzuschuss zum Deutschland-Ticket Jobticket