- Betriebliche Altersvorsorge
- Job-Rad
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Gesundheitsförderung
- Jahressonderzahlungen
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Kostenlose Getränke
- Mitarbeiterangebote
- Mitarbeiterrabatte
- Sorgfältige Einarbeitung
- Sportaktivitäten
- Vereinbarkeit Familie & Beruf
- Weiterbildungsmaßnahmen
- Zusätzliche Urlaubstage