Consultant Workforce Transformation - Pensions & Benefits / Human Capital (m/w/d)

Für unsere Teams an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, Stuttgart und München suchen wir engagierte Verstärkung. Dein Impact:

Als Senior Consultant (m/w/d) hilfst du unseren Kunden, betriebliche Altersversorgung besser zu managen - und trägst so zu einer umfassenden Mitarbeiterbindung und -zufriedenheit bei.

• Hands-On : Du erstellst versicherungsmathematische Gutachten nach deutschen und internationalen Rechnungslegungsstandards

• Beratung : Du stehst Kunden bei der Einführung oder Umgestaltung ihrer betrieblichen Altersversorgungspläne sowie der Einführung Cloud basierter Lösungen im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung als Fachexperte zur Seite

• Prüfung: Die Bilanzposition "Pensionsrückstellung" wird von dir als Mitglied des Audit-Teams bei der Jahresabschlussprüfung verantwortet

• Beurteilung : Auch bei Pensionsplänen von deutschen und internationalen Unternehmenstransaktionen auf Käufer- und Verkäuferseite bringst du dein Wissen ein

• Verantwortung : Die Teilprojektverantwortung bei junioren Mitarbeitenden wird von dir übernommen,

• Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen

• Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits

• Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt

• Exzellente Weiterbildung in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation, z. B. durch die Förderung einer Ausbildung zum Aktuar (DAV) und versicherungsmathematischen Sachverständigen (IVS)

• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Ihr Profil

• Mindestens 3-Jahre relevante Berufserfahrung in den oben genannten Aufgabenfeldern sowie sehr erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium

• Tiefes Fachwissen zur betrieblichen Altersversorgung in Deutschland

• Kenntnisse in der VBA Programmierung ist von Vorteil

• Angefangene Ausbildung zum Aktuar (DAV) oder Bereitschaft zur Ausbildung zum Aktuar (DAV) und versicherungsmathematischen Sachverständigen (IVS) oder vergleichbare berufliche Ausbildung im Fachgebiet betriebliche Altersversorgung

• Analytisches Denkvermögen und Kreativität

• Erfahrungen im Projektmanagement und in der Führung von Teams sind ein Plus

• Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise

• Professionelles Auftreten und sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten

• Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen

Internationales Arbeitsumfeld

Weiterbildungs-Programme

Kollegiale Arbeitsatmosphäre

Remote Work

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Vielzahl von Weiterbildungs-Programmen

Kollegiale Arbeitsatmosphäre

Remote Work

Gemeinsam zum Ziel