Deine Aufgaben:
- Du übernimmst innerhalb eines erfahrenen und remote agierenden IT-Operations-Teams die Administration, den Betrieb, das Monitoring sowie die Implementierung der Server-Infrastruktur mit dem Fokus Microsoft Server- und Infrastrukturdienste sowie VMWare- und Citrix-Infrastrukturen
- In Zusammenarbeit mit dem Team planst, designst, installierst und betreibst Du eine Systemlandschaft und führst im Rahmen von ITIL-Prozessen die Konfiguration, Wartungen oder anderweitige Änderungen im eigenen Rechenzentrum, Remote-Standorten oder der Cloud durch
- Gemeinsam mit den Kollegen stellst Du den IT-Plattformbetrieb (Verzeichnisdienst, Virtualisierung, Infrastrukturdienste) sicher, betreibst Fehleranalysen und löst Hard- und Softwareprobleme
- Du übernimmst die Durchführung von Systemoptimierungen und Anpassungen (Systemhärtung) gemäß der aktuellen Sicherheitslage
Dafür bringst Du mit:
- Abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung
- Fundierte Kenntnisse im Umfeld der Microsoft-Infrastrukturen und Applikationen (Microsoft Produkte und Microsoft Server, Datenbanken, Active Directory und Infrastrukturen)
- Gute Architektur- und Funktionalitätskenntnisse von Microsoft Windows Servern, VMWare und Citrix
- Operative Erfahrungen im Umgang mit Powershell oder anderen relevanten Scriptsprachen
- Kenntnisse im Bereich Standardkommunikationsdienste und Netzwerkprotokolle zur Fehleranalyse bei Verbindungsproblemen (Einsatz von Ping, Telnet, etc.)
- Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse
- Hohe Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft, selbständige Arbeitsweise Flexibilität, Teamfähigkeit und Organisationsstärke
- Eine ausgeprägte Serviceorientierung, Analytisches Denkvermögen, hohe Problemlösungskompetenz und Lösungsorientierung runden Dein Profil ab
Unser Kunde bietet Dir:
- Einen Arbeitsplatz in einem stabilen und systemrelevanten Unternehmen
- 30 Tage Urlaub
- Geregelte und flexible Arbeitszeiten
- Überstundenregelung
- Mobiles Arbeiten
- JobRad
- Prämie bei Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Weiterentwicklung im hauseigener Campus
- Unfallversicherung
- Onboarding Prozess (z. B. Mitfahrt im Außendienst und bei der Auslieferung)
- Personaleinkauf zu attraktiven Konditionen
- Mitarbeiterangebote über "Corporate Benefits"
- Kostenfreies Obst
- Firmenevents
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