Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet auf 18 Monate, für unser Zentrum in Düsseldorf als Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Krankengeld in Teil- oder Vollzeit.
Als kundenorientiertes Organisationstalent behalten Sie immer den Überblick und sorgen gemeinsam im Team für die korrekte Bearbeitung von Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen. Im Leistungsrecht macht Ihnen dabei keiner etwas vor! Sie prüfen den Grundanspruch auf Krankengeld und übernehmen die Berechnung und Auszahlung nach gesetzlichen Vorgaben.
Sie zeichnen sich durch eine analytisch-strukturierte Herangehensweise aus und behalten auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf? Dann freuen wir uns darauf Sie kennenzulernen!
Genau der Platz für mein Talent.
Sie sind unser Profi: Sie prüfen den Krankengeldanspruch und übernehmen die zeitnahe Berechnung und Auszahlung sowie die Dynamisierung des Krankengelds. Auch die Ansprüche auf Kinderkrankengeld und Verletztengeld gehören zu Ihren Aufgaben.
Wir zählen auf Sie: Bei Gegenforderungen (z. B. ausstehenden Versicherungsbeiträgen) sorgen Sie für die entsprechende Verrechnung oder Pfändung der Beträge.
Kommunikation ist das A und O: Als kompetente und empathische Ansprechperson haben Sie für die Fragen von Mitgliedern, Arbeitgebern und anderen Versicherungsträgern immer ein offenes Ohr.
Das bringen Sie mit: Ob mit einer abgeschlossenen Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) im Gesundheitswesen, Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) oder vergleichbarer Qualifikation bei uns sind Sie herzlich willkommen!
Sie finden sich in MS-Office sowie fachspezifischen PC-Anwendungen zügig zurecht.
Durch Ihre schnelle Auffassungsgabe behalten Sie wichtige Fristen im Blick und können auch komplexe Fallakten zügig nachvollziehen.
Eine ausgeprägte Kunden- und Zielorientierung ist Ihnen eine Herzensangelegenheit.
Es fällt Ihnen leicht, Entscheidungen zu treffen und auch in herausfordernden Situationen ruhig zu bleiben.
Darauf können Sie sich freuen
Sie werden Teil unseres aufgeschlossenen Teams und erhalten eine umfassende und professionelle Einarbeitung für einen optimalen Start bei uns.
Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten - ohne Kernarbeitszeit - bei einer 38,5 Stundenwoche.