Key Account Manager (m/w/d) Expertalis GmbH
Anzeige vom: 14.11.2024

Key Account Manager (m/w/d)

Standort:
  • Düsseldorf
Expertalis GmbH

Zusammenfassung

  • Arbeitszeit
    Vollzeit
  • Typ
    Arbeitsplatz
  • Arbeitsbeginn
    ab sofort
  • Qualifikationslevel
    B Ausübungsformen
  • Befristung
    unbefristet

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

Verkauf
Englisch
Handel
Angebotserstellung
Kommunikation
Vertrieb
Organisation
Management
Key Account
Einzelhandel
After Sales
Deutsch
Durchsetzungsvermögen
Reisebereitschaft
Verantwortungsvolle Arbeitsweise
Belastbarkeit

Unsere Leistungen

Firmenwagen
Homeoffice
Weiterbildungsmaßnahmen

Stellenbeschreibung

**Gesucht: Ihre Expertise in SaaS Retail**

Unser Kunde ist ein weltweit führender Anbieter von Digitalisierungslösungen für den Handel und betreut über 350 große Einzelhandelskonzerne in Europa, Asien und Nordamerika.

Einst gestartet im Hardware-Verkauf zur elektronischen Preisauszeichnung im Retail-Geschäft, hat sich das Unternehmen kontinuierlich weiterentwickelt und bietet heute als Dienstleister verstärkt die Entwicklung, Herstellung und Vermarktung einer Vielzahl von IoT-Lösungen an.

Besitzen Sie Interesse, diesen produktbezogenen Transformationsprozess aktiv "zu pushen" und das überaus starke Wachstum und die Potenziale in Deutschland zu treiben?

Dann suchen wir Sie - für den deutschen Firmensitz in Düsseldorf in Kombination mit Homeoffice - für die Stelle als erfahrener

# Key Account Manager (m/w/d)

**Ihre Aufgaben**

Als Key Account Manager (m/w/d) genießen Sie ein hohes Maß an Autonomie bei der Organisation Bewerkstelligung Ihrer Aufgaben. Sie sind verantwortlich für den Aufbau und die Weiterentwicklung langfristiger Beziehungen zu einem Portfolio zugewiesener Großkunden und pflegen intensiven Kontakt zu Key Business Executives und Interessengruppen. Für die Erstellung von Sales-Reports nutzen Sie die Ihnen zur Verfügung gestellten Tools zur Angebotserstellung und führen Kundenverhandlungen weitestgehend eigenverantwortlich durch. Ihre Verantwortlichkeiten sind dabei im Einzelnen:

- Erreichen der Umsatz- und Bruttomargenziele für die zugewiesenen Verkaufsziele
- Aufbau und Pflege starker, langfristiger Kundenbeziehungen
- Ausarbeitung umfassender Verkaufsstrategien
- Aushandeln Abschließen von Verträgen
- Kommunikation des Fortschritts der monatlichen/quartalsweisen Initiativen an interne und externe Stakeholder
- Entwicklung neuer Geschäfte mit bestehenden Kunden und/oder Identifizierung von Bereichen mit Verbesserungspotenzial
- Prognostizieren und Verfolgen der wichtigsten KPIs, z. B. vierteljährliche Verkaufsergebnisse und Jahresprognosen
- Managen von Ausschreibungen, RFPs und von kommerziellen Vorschlägen in enger Zusammenarbeit mit diversen internen Abteilungen (u.a. Produktmanagement, After-Sales Service, Installationen, Bereitstellung) und, falls erforderlich, in Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen im Sales Team und/oder dem Vorgesetzten

**Ihre Fachkompetenz**

- Langjährige Berufserfahrung im Sales auf dem Niveau eines Key Account Manager (m/w/d) oder Sr. Sales Manager (m/w/d)
- Erfahrung im Vertrieb von technisch anspruchsvollen Software-Solutions
- Ein umfassendes Verständnis der deutschen Einzelhandelslandschaft und nachweisliche Erfolge im Management und dem Ausbau von Großkunden
- Erfahrung im Umgang mit komplexen internen Matrix-Firmenstrukturen
- Fließende Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem bzw. zumindest C1-Sprachenniveau
- Fließende Englischkenntnisse für das Reporting sowie die Kommunikation mit dem Headquarter sowie auch für Sales-Schulungen
- Reisebereitschaft für Kundentermine vor Ort, interne Meetings sowie Fachmessen

**Ihre Persönlichkeit**

- Sie sind ehrlich und integer
- Sie haben Ausdauer
- Sie besitzen Neugierde und das Interesse kontinuierlich zu lernen
- Ihre Mischung aus Fingerspitzengefühl und Durchsetzungsstärke bringt den Kunden auf Erfolgskurs
- Und abschließend besitzen Sie eine positive Denkweise und Problemlösungsorientierung

**Das dürfen Sie erwarten**

- Einen bestens etablierten Marktführer mit sehr guter Auftragslage
- Ein technologisch führendes Produktportfolio, welches zu großen Kunden im Einzelhandel führt
- Eine Tätigkeit mit erheblichem Maß an Entscheidungsmöglichkeiten sowie Eigenverantwortung
- Ein attraktives Gehaltspaket Firmenwagen
- Eine überaus teamorientierte, dynamische und international geprägte Unternehmenskultur

Können wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf die Übermittlung aussagekräftiger Bewerbungsunterlagen inklusive englischsprachigen Lebenslauf mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist sowie Nennung der Positionsnummer 3543 an: bewerbung@expertalis.de.

Sollten Sie Fragen haben, rufen Sie uns gerne an. Ihr Ansprechpartner, Herr Dr. Philip Wenger, steht Ihnen telefonisch zur Verfügung: 49 (0)211 13866370.

Selbstverständlich sichern wir Ihnen unsere äußerste Diskretion sowie das Einhalten von Sperrvermerken zu.

**Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung**!

Bewerbung

  • Ansprechperson
    Dr. Philip Wenger

Arbeitgeber:

Expertalis GmbH

Adresse:

Expertalis GmbH
Königsallee 14
40212 Düsseldorf

Telefon:

+49 211 1386637

Ähnliche Stellenanzeigen

Entschuldigung! Leider ist ein technisches Problem aufgetreten. Bitte die Seite neu laden.
Seite neu laden
Zu deinen Filterkriterien gab es leider keine Ergebnisse. Tipp: Ändere deine Suchanfrage und erhalte mehr Ergebnisse.
Deine Ergebnisse werden aktualisiert
  • HUK-COBURG VVaG
    Düsseldorf
    15.11.2024
    3.800 € - 5.200 €/Monat (geschätzt)
    Vereinbarkeit Familie & Beruf
    Personalführung
    Kommunikationsfähigkeit
    Sprachkurs
    Weiterbildungsmaßnahmen
    Sportaktivitäten
  • iq digital media marketing gmbh
    Düsseldorf
    02.11.2024
    Newsletter
    Firmenticket
    Betriebliche Altersvorsorge
    Podcast
    Präsentation
    Teamfähigkeit
    Englisch
    Flexibilität
    Marketing
    Zusätzliche Urlaubstage
    Firmenevents
    Kundenorientierung
    Medien
    Berufsausbildung
    IQ
    Sportaktivitäten
  • Deutsche Telekom Security GmbH
    Düsseldorf
    02.11.2024
    Vorsorgeuntersuchungen
    Security
    Budgetierung
    Gesundheitsförderung
    Dienstleistungen
    Verantwortungsvolle Arbeitsweise
    Mitarbeiterrabatte
    Unbefristeter Arbeitsvertrag
    Flexible Arbeitszeiten
    Optimierung
    Wirtschaftswissenschaften
    Eigenmotivation
    Personalführung
    Investor-Relations
    Vertrieb
    Organisation
    Weiterbildungsmaßnahmen
    Sorgfältige Arbeitsweise
    Personal-Training