Exclusive Associates ist eine der **bestbewerteten Personalberatungen Deutschlands** und spezialisiert auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in der IT- und Technologiebranche. Unser exzellenter Ruf basiert auf maßgeschneiderten Lösungen, tiefem Branchenverständnis und der engen Zusammenarbeit mit unseren Kunden.
Als **Senior Recruiter (m/w/d)** bei uns übernimmst du eine zentrale Rolle in unserem Unternehmen. Du bist verantwortlich für die Identifikation und Ansprache von hochqualifizierten Talenten, die unsere Kunden weiterbringen. Mit deinem Gespür für Menschen und Märkte führst du Interviews, baust Netzwerke auf und begleitest den gesamten Bewerbungsprozess bis zur erfolgreichen Besetzung.
**Deine Aufgaben**:
- Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses für Fach- und Führungskräfte im IT- und Technologiebereich.
- Aktive Ansprache und Rekrutierung von Kandidaten über diverse Kanäle wie LinkedIn, XING und Jobportale.
- Führen von qualifizierten Vorstellungsgesprächen sowie die Beurteilung der Eignung und Passung der Kandidaten.
- Aufbau und Pflege eines Netzwerks von Top-Kandidaten und Experten.
- Enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden, um ihre Bedürfnisse zu verstehen und passende Recruiting-Strategien zu entwickeln.
- Betreuung und Beratung der Kandidaten während des gesamten Bewerbungsprozesses.
**Dein Profil**:
- Erfahrung im Recruiting, idealerweise in der IT- oder Technologiebranche.
- Exzellentes Verständnis der Anforderungen an Fach- und Führungskräfte in diesen Bereichen.
- Du bringst eine hohe Eigenmotivation mit und hast Freude daran, neue Talente für anspruchsvolle Positionen zu finden.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und souveränes Auftreten.
- Erfahrung in der Direktansprache von Kandidaten sowie ein Gespür für Trends und Entwicklungen im Markt.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind Voraussetzung.
**Was wir bieten**:
- Ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld in einem wachsenden Unternehmen.
- Möglichkeit, eigenständig und kreativ zu arbeiten, mit einem hohen Maß an Verantwortung.
- Attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten.
- Ein motiviertes Team, das dich bei deinen Aufgaben unterstützt und fördert.
**Kontakt**:
Wenn du Lust hast, mit uns gemeinsam die besten Talente für unsere Kunden zu finden und Teil eines innovativen Unternehmens zu werden, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende deine Unterlagen an **Jana Malik** unter [j.malik@exclusive.de.com](https://mailto:j.malik@exclusive.de.com) oder kontaktiere uns telefonisch unter **0211 975 300 22**.
Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden.
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