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Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
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Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
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Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
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Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
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Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
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Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke, Unser internationales Netzwerk vereint das Know-how von rund 457.000 Mitarbeitenden aus über 150 Ländern. Wir stehen für weltweite Kompetenz, für Vertrauen, Innovation und starken Zusammenhalt. Internationales Arbeitsumfeld
Unser internationales Netzwerk vereint das Know-how von rund 457.000 Mitarbeitenden aus über 150 Ländern. Wir stehen für weltweite Kompetenz, für Vertrauen, Innovation und starken Zusammenhalt. Weiterbildungs-Programme
Wir investieren besonders viel in die Weiterbildung und systematische Entwicklung der Skills und Schlüsselqualifikationen unserer Mitarbeitenden, damit sie zu den Besten auf ihrem Gebiet gehören. Weiterbildungs-Programme
Wir investieren besonders viel in die Weiterbildung und systematische Entwicklung der Skills und Schlüsselqualifikationen unserer Mitarbeitenden, damit sie zu den Besten auf ihrem Gebiet gehören. Kollegiale Arbeitsatmosphäre
Wir setzen uns für eine offene Unternehmenskultur ein, die Vielfalt und Vertrauen fördert. Kollegialität sowie Integrität steht an oberster Stelle und der Deloitte Team-Spirit wird aktiv gefördert. Kollegiale Arbeitsatmosphäre
Wir setzen uns für eine offene Unternehmenskultur ein, die Vielfalt und Vertrauen fördert. Kollegialität sowie Integrität steht an oberster Stelle und der Deloitte Team-Spirit wird aktiv gefördert. Remote Work
Wir möchten das Arbeiten bei Deloitte so attraktiv und flexibel wie möglich gestalten. Deshalb ermöglichen wir es, von überall aus in Deutschland sowie unter Einhaltung bestimmter Richtlinien auch aus verschiedenen (EU-)Ländern heraus zu arbeiten. Remote Work
Wir möchten das Arbeiten bei Deloitte so attraktiv und flexibel wie möglich gestalten. Deshalb ermöglichen wir es, von überall aus in Deutschland sowie unter Einhaltung bestimmter Richtlinien auch aus verschiedenen (EU-)Ländern heraus zu arbeiten.
Ihre Aufgaben
Als Senior Consultant Cyber Emerging Technologies (m/w/d) berätst du unsere Kunden zur Implementierung von Security-Lösungen für IT- / IoT- und Industrie (OT)-Umgebungen - und trägst so zu einem nachhaltigen, zukunftsfähigen IT Risk Management bei.
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Analyse: Du analysierst den Reifegrad von Security-Lösungen mithilfe gängiger Standards, und führst Risk Assessments durch.
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Aufgabenvielfalt: Dein Team unterstützt du z. B. bei der Implementierung von IoT-Lösungen rund um Use-Cases wie vernetzte Fahrzeuge oder Medizingeräte und bei Produkten, die sicher in IT- / OT-Netzwerke eingebracht werden müssen, beispielsweise in Smart Cities.
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Umsetzung: In deiner Funktion definierst du entsprechend Security Governance Strukturen und Modelle oder Cyber Security Risk Management Prozesse und begleitest deren Umsetzung.
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Know-how-Transfer: Außerdem bringst du dein Wissen bei der Vorbereitung und Durchführung von Trainings sowie Awareness-Maßnahmen ein.
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Innovation: Mit deiner Unterstützung werden unsere Produkte und Services kontinuierlich weiterentwickelt, zum Beispiel mit der Umsetzung von Use-Cases in der Deloitte Digital Factory oder unserem Automotive Lab., Geschäftsbereich Lerne den Geschäftsbereich Risk Advisory kennen. Zielgruppe Finde heraus, welche Möglichkeiten wir für Berufserfahrene bieten. Share this job
Ihr Profil
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Sehr guter Abschluss eines Hochschulstudiums, (idealerweise) erste relevante Berufserfahrung oder Zertifizierung in den Security-Bereichen für IT- / IoT- und Industrie (OT)-Umgebungen sowie im Projektmanagement
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Erste Anwenderkenntnisse in den gängigen Cyber Security Standards, wie ISO 27001, NIST, IEC 62443 oder ISO 21434 in Verbindung mit UNECE R155
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Hohe Motivation zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung, Freude an der Arbeit in interdisziplinären Teams und an komplexen Projekten in verschiedensten Branchen
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Agile Arbeitsweise, Eigenverantwortung und hohes Engagement
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Reisebereitschaft sowie Freude an der Kommunikation und Präsentation auf Deutsch und Englisch (sehr gut in Wort und Schrift)