Manager Financial Crime (m/w/d)

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings

• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering

• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr

• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents

• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working

• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke, Unser internationales Netzwerk vereint das Know-how von rund 457.000 Mitarbeitenden aus über 150 Ländern. Wir stehen für weltweite Kompetenz, für Vertrauen, Innovation und starken Zusammenhalt. Internationales Arbeitsumfeld

  Unser internationales Netzwerk vereint das Know-how von rund 457.000 Mitarbeitenden aus über 150 Ländern. Wir stehen für weltweite Kompetenz, für Vertrauen, Innovation und starken Zusammenhalt. Weiterbildungs-Programme

  Wir investieren besonders viel in die Weiterbildung und systematische Entwicklung der Skills und Schlüsselqualifikationen unserer Mitarbeitenden, damit sie zu den Besten auf ihrem Gebiet gehören. Weiterbildungs-Programme

  Wir investieren besonders viel in die Weiterbildung und systematische Entwicklung der Skills und Schlüsselqualifikationen unserer Mitarbeitenden, damit sie zu den Besten auf ihrem Gebiet gehören. Kollegiale Arbeitsatmosphäre

  Wir setzen uns für eine offene Unternehmenskultur ein, die Vielfalt und Vertrauen fördert. Kollegialität sowie Integrität steht an oberster Stelle und der Deloitte Team-Spirit wird aktiv gefördert. Kollegiale Arbeitsatmosphäre

  Wir setzen uns für eine offene Unternehmenskultur ein, die Vielfalt und Vertrauen fördert. Kollegialität sowie Integrität steht an oberster Stelle und der Deloitte Team-Spirit wird aktiv gefördert. Remote Work

  Wir möchten das Arbeiten bei Deloitte so attraktiv und flexibel wie möglich gestalten. Deshalb ermöglichen wir es, von überall aus in Deutschland sowie unter Einhaltung bestimmter Richtlinien auch aus verschiedenen (EU-)Ländern heraus zu arbeiten. Remote Work

  Wir möchten das Arbeiten bei Deloitte so attraktiv und flexibel wie möglich gestalten. Deshalb ermöglichen wir es, von überall aus in Deutschland sowie unter Einhaltung bestimmter Richtlinien auch aus verschiedenen (EU-)Ländern heraus zu arbeiten.

Ihre Aufgaben

Du willst im Bereich Risk Advisory - Financial Crime Betrug, Korruption und Geldwäsche bekämpfen? Unser Team entwickelt ganzheitliche Ansätze, Strategien und Maßnahmen zur Bekämpfung verschiedener Aspekte von Wirtschaftskriminalität und hilft, bei Schwachstellen umgehend zu reagieren. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Manager Financial Crime (m/w/d)., Als (Senior) Manager Financial Crime (m/w/d) entwickelst du als Experte individuelle Lösungsansätze um Geschäftsrisiken zu minimieren - und trägst so dazu bei, unsere Kunden bei der Verhinderung von Wirtschaftskriminalität zu stärken.

• Hands-on-Einstieg: Als (Teil-) Projektleiter berätst du das Top-Management internationaler und nationaler Unternehmen branchenübergreifend im Bereich Anti-Financial Crime (AFC).

• Management: Du steuerst die Optimierung und Umsetzung von AFC Prozessen, Kontrollen, Strukturen und Management Systemen in Geldwäscheabteilungen, Sanktions- und Fraud Prevention -Teams.

• Weiterentwicklung: Dein Know-how vertiefst du, z.B. in der Geldwäscheprävention inkl. TransactionMonitoring, Know Your Client/Businesspartner oder in der Sanktionsüberwachung.

• Akquisition: Du entwickelst mit deinem Team eigenständig neue Ansätze und Lösungsideen und platzierst diese Services am Markt und innerhalb von Deloitte.

• Know-How: Deine Erfahrungen bringst du ein und vertiefst dein Wissen in einem Anti- Financial Crime Bereich, z.B. in Betrugs- und Geldwäscheprävention., Geschäftsbereich Lerne den Geschäftsbereich Risk Advisory kennen. Zielgruppe Finde heraus, welche Möglichkeiten wir für Berufserfahrene bieten. Share this job

Ihr Profil

• Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik, Rechtswissenschaften oder eines vergleichbaren Studienganges bzw. Bankbetriebslehre

• Berufserfahrungen von mindestens 10 Jahren in Anti-Financial Crime Themenfeldern aus anderen Beratungstätigkeiten oder über die Beschäftigung in einem regulierten Unternehmen

• Expertenwissen zu aktuellen Themen aus der Rechtsprechung zu Geldwäscheprävention (insb. 5. EU-Geldwäsche Richtlinie), EU- Sanktionen, OFAC, FATF und Fintechs

• Tiefgehendes Wissen zu Abläufen in der Banken- und Versicherungsbranche (must have); weitere Branchenerfahrung über AFC Strukturen in anderen Industrien wünschenswert

• Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift