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Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
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Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
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Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
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Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
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Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
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Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke, Unser internationales Netzwerk vereint das Know-how von rund 457.000 Mitarbeitenden aus über 150 Ländern. Wir stehen für weltweite Kompetenz, für Vertrauen, Innovation und starken Zusammenhalt. Internationales Arbeitsumfeld
Unser internationales Netzwerk vereint das Know-how von rund 457.000 Mitarbeitenden aus über 150 Ländern. Wir stehen für weltweite Kompetenz, für Vertrauen, Innovation und starken Zusammenhalt. Weiterbildungs-Programme
Wir investieren besonders viel in die Weiterbildung und systematische Entwicklung der Skills und Schlüsselqualifikationen unserer Mitarbeitenden, damit sie zu den Besten auf ihrem Gebiet gehören. Weiterbildungs-Programme
Wir investieren besonders viel in die Weiterbildung und systematische Entwicklung der Skills und Schlüsselqualifikationen unserer Mitarbeitenden, damit sie zu den Besten auf ihrem Gebiet gehören. Kollegiale Arbeitsatmosphäre
Wir setzen uns für eine offene Unternehmenskultur ein, die Vielfalt und Vertrauen fördert. Kollegialität sowie Integrität steht an oberster Stelle und der Deloitte Team-Spirit wird aktiv gefördert. Kollegiale Arbeitsatmosphäre
Wir setzen uns für eine offene Unternehmenskultur ein, die Vielfalt und Vertrauen fördert. Kollegialität sowie Integrität steht an oberster Stelle und der Deloitte Team-Spirit wird aktiv gefördert. Remote Work
Wir möchten das Arbeiten bei Deloitte so attraktiv und flexibel wie möglich gestalten. Deshalb ermöglichen wir es, von überall aus in Deutschland sowie unter Einhaltung bestimmter Richtlinien auch aus verschiedenen (EU-)Ländern heraus zu arbeiten. Remote Work
Wir möchten das Arbeiten bei Deloitte so attraktiv und flexibel wie möglich gestalten. Deshalb ermöglichen wir es, von überall aus in Deutschland sowie unter Einhaltung bestimmter Richtlinien auch aus verschiedenen (EU-)Ländern heraus zu arbeiten.
Ihre Aufgaben
Als (Senior) Consultant Banking (m/w/d) berätst und prüfst du unsere Mandanten im Bereich Zahlungsverkehr - und trägst so zur Umsetzung innovativer Lösungen und der nachhaltigen, zukunftsorientierten Gestaltung der Payment Services bei.
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Konzeption: Du unterstützt bei der Erarbeitung technischer und fachlicher Lösungen im Rahmen von Beratungs- und Prüfungsprojekten.
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Aufgabenvielfalt: Zusätzlich bringst du dich bei der Strategieentwicklung und der Konzeption von branchenspezifischen Lösungen im Zahlungsverkehr und den angrenzenden Themen ein.
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Innovation: In deinen Projekten implementierst und optimierst du neue Prozesse, damit unsere Kunden den aktuellen Herausforderungen begegnen und diese gestalten können.
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Auswertung: Auf Grundlage deiner Analyseergebnisse wird die Umsetzung von gesetzlichen Anforderungen im Zahlungsverkehr unserer Mandanten sichergestellt.
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Impulsgeber: Neue Themen greifst du aktiv auf und treibst diese voran, zum Beispiel mit dem Deloitte Blockchain Institute oder FinTechs., Geschäftsbereich Lerne den Geschäftsbereich Risk Advisory kennen. Zielgruppe Finde heraus, welche Möglichkeiten wir für Berufserfahrene bieten. Share this job
Ihr Profil
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Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
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Grundlagenwissen und Berufserfahrung im Zahlungsverkehr, z. B. ZAG, PSDII, SEPA, SWIFT, T2, T2S, Clearing & Settlement, Kartenzahlungsverkehr, anwendungsbezogene IT-Prozesse
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Gute Kenntnisse branchenüblicher Standards und Zahlungsverkehrsanwendungen, Begeisterung für neue Technologien und Innovationen, Zahlenaffinität, sicherer Umgang mit MS Office und Lust auf anspruchsvolle Projekte
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Hohes Engagement , Eigenverantwortung und agile Arbeitsweise, Lust auf anspruchsvolle Projekte in komplexen Umfeldern
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Reisebereitschaft sowie Freude an der Kommunikation und Präsentation auf Deutsch und Englisch (sehr gut in Wort und Schrift)