Payroll-Projektassistenz (m/w/d) BPS Personalmanagement GmbH
Anzeige vom: 21.11.2024

Payroll-Projektassistenz (m/w/d)

Standort:
  • Düsseldorf
BPS Personalmanagement GmbH

Zusammenfassung

  • Gehalt
    34.000 - 38.000 EUR pro Jahr
  • Arbeitszeit
    Teilzeit - Vormittag, Teilzeit - Nachmittag, Teilzeit - Abend
  • Typ
    Arbeitsplatz
  • Arbeitsbeginn
    01.01.2025
  • Qualifikationslevel
    Betriebswirte/Fachwirte/Fachkaufleute (Fachschulniveau)
  • Befristung
    unbefristet

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

Personal Management
HR-Bereich
Koordination
Englisch
Payroll
Deutsch
Verantwortungsvolle Arbeitsweise
Teamfähigkeit

Unsere Leistungen

Jahressonderzahlungen
Firmenticket
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching

Stellenbeschreibung



Wir bringen Leistung. Zusammen.

Arbeitsort: Düsseldorf
Job-ID: 10976 BPS23!
25 Wochenstunden

Die BPS Personalmanagement GmbH ist eine moderne Personal- und Coachingagentur. Wir suchen im Auftrag unserer Kunden engagierte Mitarbeiter:innen, die ihre Karriere auf das nächste Level heben möchten.

# Ihre Benefits

- Gehalt: 34.000 - 38.000 EUR p. a.
- Flexibles Arbeiten
- Homeofficemöglichkeit
- Jobticket
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlungen

# Ihr Verantwortungsbereich

- Sie tragen die Verantwortung für die technische Umsetzung und Wartung der Schnittstellen zwischen internen Systemen und dem externen Lohnabrechnungsdienstleister, um eine reibungslose Übertragung der Daten zu gewährleisten
- Sie übernehmen die zentrale Koordination und arbeiten eng mit dem neuen Dienstleister zusammen, um alle Anforderungen der Lohnabrechnung umfassend zu erfüllen
- Sie sind zuständig für die organisatorischen Aufgaben im Bereich der Lohnabrechnung und fungieren als Ansprechpartner für sämtliche administrative Anliegen in diesem Kontext
- Zusätzlich zu dem Payroll-Projekt unterstützen Sie das HR-Team bei weiteren administrativen Prozessen wie der Zeiterfassung, Urlaubsverwaltung und anderen operativen HR-Aufgaben

# Ihr Profil

- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium oder eine gleichwertige Qualifikation
- Berufserfahrung in HR-Positionen, wie beispielsweise als Personalreferent oder Personalsachbearbeiter, ist wünschenswert
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung in der Kooperation mit externen Payroll-Dienstleistern
- Sie bringen praktische Kenntnisse in der Anwendung von HR-Systemen, insbesondere Workday und SAP, mit
- Sie arbeiten strukturiert und teamorientiert

Wir freuen uns auf Ihre digitalen Bewerbungsunterlagen. Gerne melden wir uns im Anschluss so schnell wie möglich bei Ihnen zurück.

Bewerbung

  • Ansprechperson
    Tobias Beek

Arbeitgeber:

BPS Personalmanagement GmbH

Adresse:

BPS Personalmanagement GmbH
Couvenstraße 2
40211 Düsseldorf

Telefon:

+49 211 1592290

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    Verantwortungsvolle Arbeitsweise
    Teamfähigkeit
    Wertschätzung
    Zuverlässigkeit
    Unbefristeter Arbeitsvertrag
    Flexible Arbeitszeiten
    Engagement
    Homeoffice
    Arbeitsrecht
    Jahressonderzahlungen
    HR-Bereich
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    Lohnsteuer
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