Werkstudent Hochschulmarketing & Campus Management (m/w/d)

• Echte Verantwortung für eigene Aufgabenpakete innerhalb unserer Projekte, die du selbständig bearbeitest

• Persönliche:r Mentor:in in deinem Team, der/die dir mit Rat und Tat zur Seite steht und dich mit umfassendem Know-how unterstützt

• Ein chancenreiches und internationales Umfeld, das dir einmalige Einblicke in die Arbeit des weltweit größten Prüfungs- und Beratungsunternehmens bietet

• Work-Life-Balance in einem innovativen Unternehmensumfeld, das dir Gesundheitstage, Mitarbeiter:innen-Events und vieles mehr bietet

• Bereichsübergreifendes Networking im Deloitte Student Network mit exklusiven Vorträgen und regelmäßigem Austausch beim Praktikant:innen-Stammtisch

• Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke, Unser internationales Netzwerk vereint das Know-how von rund 457.000 Mitarbeitenden aus über 150 Ländern. Wir stehen für weltweite Kompetenz, für Vertrauen, Innovation und starken Zusammenhalt. Internationales Arbeitsumfeld

  Unser internationales Netzwerk vereint das Know-how von rund 457.000 Mitarbeitenden aus über 150 Ländern. Wir stehen für weltweite Kompetenz, für Vertrauen, Innovation und starken Zusammenhalt. Weiterbildungs-Programme

  Wir investieren besonders viel in die Weiterbildung und systematische Entwicklung der Skills und Schlüsselqualifikationen unserer Mitarbeitenden, damit sie zu den Besten auf ihrem Gebiet gehören. Weiterbildungs-Programme

  Wir investieren besonders viel in die Weiterbildung und systematische Entwicklung der Skills und Schlüsselqualifikationen unserer Mitarbeitenden, damit sie zu den Besten auf ihrem Gebiet gehören. Kollegiale Arbeitsatmosphäre

  Wir setzen uns für eine offene Unternehmenskultur ein, die Vielfalt und Vertrauen fördert. Kollegialität sowie Integrität steht an oberster Stelle und der Deloitte Team-Spirit wird aktiv gefördert. Kollegiale Arbeitsatmosphäre

  Wir setzen uns für eine offene Unternehmenskultur ein, die Vielfalt und Vertrauen fördert. Kollegialität sowie Integrität steht an oberster Stelle und der Deloitte Team-Spirit wird aktiv gefördert. Remote Work

  Wir möchten das Arbeiten bei Deloitte so attraktiv und flexibel wie möglich gestalten. Deshalb ermöglichen wir es, von überall aus in Deutschland sowie unter Einhaltung bestimmter Richtlinien auch aus verschiedenen (EU-)Ländern heraus zu arbeiten. Remote Work

  Wir möchten das Arbeiten bei Deloitte so attraktiv und flexibel wie möglich gestalten. Deshalb ermöglichen wir es, von überall aus in Deutschland sowie unter Einhaltung bestimmter Richtlinien auch aus verschiedenen (EU-)Ländern heraus zu arbeiten.

Ihre Aufgaben

Als Werkstudent Hochschulmarketing (m/w/d) unterstützt du unser Operational Transaction Services-Team gezielt bei der Vorbereitung und Umsetzung von Hochschulevents, Messen sowie Workshops und gestaltest so den Außenauftritt von Deloitte am Campus maßgeblich mit.

• Eventmanagement: Planung, Durchführung und Evaluation von Hochschulaktivitäten gehören zu deinen regelmäßigen Aufgaben. Du bist verantwortlich für die Vor- und Nachbereitung der Veranstaltungen.

• Dienstleistermanagement: Der Austausch mit Veranstaltern, Organisatoren und Hochschulen gehört ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich.

• Administration: Du pflegst unsere Datenbanken, übernimmst das Teilnehmermanagement und hast so einen Überblick über alle Hochschultätigkeiten.

• Weiterentwicklung: In Zusammenarbeit mit HR Recruiting und Employer Branding optimierst du kontinuierlich das Hochschulmarketing-Konzept und identifizierst neue Trends.

• Social Media Marketing: Du wirkst bei der Erstellung und Veröffentlichung von Social Media-Kampagnen mit, um unser Arbeitgeberprofil bei Studierenden und Absolvent:innen zu stärken und potenzielle Bewerber:innen anzusprechen.

Ihr Profil

• Student:in der Wirtschafts-, Geistes- oder Sozialwissenschaften, optimalerweise mit Schwerpunkt Personal, Marketing oder Eventmanagement (mind. 3. Semester)

• Erste Erfahrungen im Personal- oder Hochschulmarketing erleichtern den Einstieg

• Große Stärken in der Organisation und eigenverantwortlichen Übernahme von Aufgaben sowie Kommunikationsfähigkeit

• Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket (Word, Excel, PowerPoint)

• Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift