Dein neuer Job
- Mitarbeit in unserem Capgemini Energy Team und in unseren externen Kundenprojekten für die Prozesse in den Bereichen Abrechnung, Marktkommunikation, Smart Metering, Energiedatenmanagement, FI/CA und Kundenservice
- Analyse von Geschäftsprozessen in o. g. Bereichen und angrenzender Prozesse. Entwicklung von Lösungskonzepten zur Optimierung und Abbildung in SAP zentrierten IT-Architekturen
- Identifizierung geeigneter Optionen und Empfehlungen aus dem SAP- Lösungsportfolien und Erarbeitung einer Lösungsarchitektur für den Kunden und bei Lösungslücken Entwicklung von Optionen zur Schließung dieser
- Aktive Mitgestaltung unseres Beratungsangebots für die Energie- und Versorgungswirtschaft im Kontext der Transformation zu SAP S/4HANA Utilities und SAP Cloud for Utilities
- (Teil-)Projektleitung in komplexen IT-Transformationsprojekten von der Konzeption bis zum Rollout
- Vernetzung und Zusammenarbeit mit Fachkolleg*innen international
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium mit Bezug zur IT oder Energiewirtschaft oder vergleichbare Ausbildung mit Vorerfahrung
- Mehrjährige Beratungserfahrung im Umfeld SAP Utilities (IS-U / S/4HANA Utilities) und tiefergehende Kenntnisse in mindestens einem der Themen:
- Abrechnung (Tarifierung, MSB-/MeMi-Abrechnung, Einspeiser, Redispatch)
- Marktkommunikation (Marktprozesse, Formate, MPM ehem. CommonLayer, APE, MaCo Cloud)
- Kundenservice (Serviceprozesse, SAP CRM for Utilities, Customer Engagement)
- Energiedatenmanagement
- Metering (Geräteverwaltung, intelligentes Messwesen, MPM ehem. CommonLayer, APE, GWA, MDM)
- Erfahrung in der Entwicklung von Lösungskonzepten, im Customizing der SAP Utilities Module und im Debugging
- Kenntnisse in der SAP-Entwicklung mit ABAP, FIORI sind vorteilhaft
- Neben deinen souveränen Präsentations- und Moderationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, zeichnet dich deine Teamfähigkeit sowie dein gelassener Umgang mit wechselnden Projektanforderungen aus.
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Bei Fragen steht dir Regina Leicht unter career.de@capgemini.com zur Seite.
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Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Capgemini bietet dir flexible Arbeitszeitmodelle, vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und eine große Auswahl an Benefits rund um Gesundheit, Mobilität und Work Life Integration.
Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.
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Sämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen.
Informiere dich auf glassdoor und kununu, wie unsere Mitarbeiter*innen Capgemini als Arbeitgeber bewerten.
Deine Benefits
- Flexible Arbeitszeit- und Auszeitmodelle
- Mobiles Arbeiten - auch hybrid von Zuhause aus
- Jobfahrrad-Programm
- Mobilitätsbudget
- Vielfältiges Weiterbildungsangebot
- Internationales Netzwerk
- Kooperation mit dem pme Familienservice
- Deferred Compensation - im Alter gut abgesichert
- Verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
- Gesundheitsangebote
- Attraktiver Arbeitsplatz für Menschen mit Handicap
- Kontakthalteprogramm fareWelcome!
- Work-life-balance
- Mitarbeiterrabatte
- Team- und Sportevents
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